3ヶ月ごとの定期券購入時の通勤手当につて教えて下さい。
定期券120,000円（4〜6月）を職員が立替えて購入しています。これを一括で支給することになりました。この場合･･･
1.給与の時に支給する場合
通勤手当･･･120,000円(4月分給与)0円(5.6月分給与)となります。(給与ソフト内は)
2.給与より前に現金で支給する場合
通勤手当･･･0円(4.5.6月分給与)となります。(給与ソフト内は)
所得税や雇用保険料の計算上、どのような問題がありますか？特に2.は給与計算外で支給するので、給与ソフト内は通勤手当分ほど年収が低くなりますよね？できれば1.の方法にしようと思うんですが、もし「早めに現金で支払って」って言われたらどうしようかと思って･･･何か他に良い方法がありますかねぇ･･･
分かりにくい説明ですが、よろしくお願いします。
3ヶ月ごとの定期券購入時の通勤手当につて教えて下さい。
定期券120,000円（4〜6月）を職員が立替えて購入しています。これを一括で支給することになりました。この場合･･･
1.給与の時に支給する場合
通勤手当･･･120,000円(4月分給与)0円(5.6月分給与)となります。(給与ソフト内は)
2.給与より前に現金で支給する場合
通勤手当･･･0円(4.5.6月分給与)となります。(給与ソフト内は)
所得税や雇用保険料の計算上、どのような問題がありますか？特に2.は給与計算外で支給するので、給与ソフト内は通勤手当分ほど年収が低くなりますよね？できれば1.の方法にしようと思うんですが、もし「早めに現金で支払って」って言われたらどうしようかと思って･･･何か他に良い方法がありますかねぇ･･･
分かりにくい説明ですが、よろしくお願いします。
