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うちの会社では、社員の給与はすべて社労士へ丸投げしております。
よって社員の年末調整については無事処理が終わっておりますが、今年度発生した「司法書士・税理士・社労士」へ支払があった分は、自分で支払調書の作成が必要ですか？
これも社労士へ依頼し作成してもらうものなのでしょうか？

うちの会社では、社員の給与はすべて社労士へ丸投げしております。
よって社員の年末調整については無事処理が終わっておりますが、今年度発生した「司法書士・税理士・社労士」へ支払があった分は、自分で支払調書の作成が必要ですか？
これも社労士へ依頼し作成してもらうものなのでしょうか？

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依頼の度合いにもよると思いますが、一般的に考えると、給与に関しては、おそらく社労士へ給与計算を依頼しているでしょうから、社労士の方で数字を把握しているので作成できるものと思いますが、報酬に関しては、社労士分は別として、税理士や司法書士への支払は、社労士では把握していないはずですから、データを渡さない限りは、作成できないものと思います。

ですから、その分は、税理士に依頼するか、それとも、会社で作成するか、それとも、データを社労士へ渡して、全てしてもらうか、のいずれかと思います。

依頼の度合いにもよると思いますが、一般的に考えると、給与に関しては、おそらく社労士へ給与計算を依頼しているでしょうから、社労士の方で数字を把握しているので作成できるものと思いますが、報酬に関しては、社労士分は別として、税理士や司法書士への支払は、社労士では把握していないはずですから、データを渡さない限りは、作成できないものと思います。

ですから、その分は、税理士に依頼するか、それとも、会社で作成するか、それとも、データを社労士へ渡して、全てしてもらうか、のいずれかと思います。

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