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ぉ初です★
同じようなレスを探してみたのですが見つけれなかったので投稿しました。宜しくお願い致します。
少し教えて頂きたいのですが...従業員（正社員）の人でｱﾙﾊﾞｲﾄを始めた人がいるのですがどういった処理をとればいいのでしょうか？？初歩的な質問で申し訳ないです↓↓

ぉ初です★
同じようなレスを探してみたのですが見つけれなかったので投稿しました。宜しくお願い致します。
少し教えて頂きたいのですが...従業員（正社員）の人でｱﾙﾊﾞｲﾄを始めた人がいるのですがどういった処理をとればいいのでしょうか？？初歩的な質問で申し訳ないです↓↓

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横から失礼します。

すでにtomomiiさんがご回答されている通りですが、ちょっと細かく補足してみます。

年末調整の対象となるのは、扶養控除等申告書を会社に提出していて、年末まで在職している方となります。
扶養控除等申告書は、同時に二ヶ所には提出できませんので、かけもちで働いている方は、もう１ヶ所の方には提出できませんので、そちらでは乙欄で源泉徴収されるべき事となります。

ただ、扶養控除等申告書は、同時に二ヶ所に提出できませんが、時期をずれれば可能ですので、ある会社を辞めて、今の会社に入ったという方は提出でき、また、その方については、前職分の源泉徴収票を年末に在職している会社に提出して、合算して年末調整すべき事となります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2674.htm

ですから、年の途中から入った方に関しては、会社としては、源泉徴収票の提出を求めるべき事となります。
(前職があるのに、その提出がない場合には、年末調整はできない事となります)

ただ、今回のように、かちけもちで働いている場合には、その分は合算できませんので、ご本人に確定申告してもらうべき事となりますが、会社としては、会社の分だけで年末調整しなければなりませんので、tomomiiさんがお書きになられている通り、そのままかけもち分は気にせずに、年末調整すれば良い事となります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

横から失礼します。

すでにtomomiiさんがご回答されている通りですが、ちょっと細かく補足してみます。

年末調整の対象となるのは、扶養控除等申告書を会社に提出していて、年末まで在職している方となります。
扶養控除等申告書は、同時に二ヶ所には提出できませんので、かけもちで働いている方は、もう１ヶ所の方には提出できませんので、そちらでは乙欄で源泉徴収されるべき事となります。

ただ、扶養控除等申告書は、同時に二ヶ所に提出できませんが、時期をずれれば可能ですので、ある会社を辞めて、今の会社に入ったという方は提出でき、また、その方については、前職分の源泉徴収票を年末に在職している会社に提出して、合算して年末調整すべき事となります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2674.htm

ですから、年の途中から入った方に関しては、会社としては、源泉徴収票の提出を求めるべき事となります。
(前職があるのに、その提出がない場合には、年末調整はできない事となります)

ただ、今回のように、かちけもちで働いている場合には、その分は合算できませんので、ご本人に確定申告してもらうべき事となりますが、会社としては、会社の分だけで年末調整しなければなりませんので、tomomiiさんがお書きになられている通り、そのままかけもち分は気にせずに、年末調整すれば良い事となります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

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