編集

いつもお世話になっております。
年末調整につきまして、質問させて下さい。

初歩的な質問かもしれませんが・・・。

当社には、年途中で年金をもらえるように
なった方がいらっしゃり、その方は｢扶養
控除申告書｣を提出していますので、
「甲」にて、所得税の計算をしておりました。

通常、年末調整の対象になるかと思いますが、
年金が絡んできて、わからなくなってしまい
ました。

このような場合、｢年金」はどのような扱いと
なり、また年末調整はどうするのでしょうか？

違う年金受給者は、「確定申告する」と言って
います・・・。

ご指導のほど、お願い申し上げます。

いつもお世話になっております。
年末調整につきまして、質問させて下さい。

初歩的な質問かもしれませんが・・・。

当社には、年途中で年金をもらえるように
なった方がいらっしゃり、その方は｢扶養
控除申告書｣を提出していますので、
「甲」にて、所得税の計算をしておりました。

通常、年末調整の対象になるかと思いますが、
年金が絡んできて、わからなくなってしまい
ました。

このような場合、｢年金」はどのような扱いと
なり、また年末調整はどうするのでしょうか？

違う年金受給者は、「確定申告する」と言って
います・・・。

ご指導のほど、お願い申し上げます。

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横から失礼します。

そもそも扶養控除等申告書を提出されていて、年末まで在職されている方に対しては、その方が確定申告するしないに関係なく、会社としては年末調整する義務があります。
ですから、所得税法に基づけば、確定申告するから年末調整しない、というのは、正しくない事となります。

まぁ、ただ、現実には、従業員に言われるがまま、年末調整しないケースも結構あるものとは思いますが、それは正しくはないという事です。
(実際、それで確定申告していない方もいたりしますし、いずれにしても会社としては義務がありますので)

横から失礼します。

そもそも扶養控除等申告書を提出されていて、年末まで在職されている方に対しては、その方が確定申告するしないに関係なく、会社としては年末調整する義務があります。
ですから、所得税法に基づけば、確定申告するから年末調整しない、というのは、正しくない事となります。

まぁ、ただ、現実には、従業員に言われるがまま、年末調整しないケースも結構あるものとは思いますが、それは正しくはないという事です。
(実際、それで確定申告していない方もいたりしますし、いずれにしても会社としては義務がありますので)

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