以前にも違った内容を質問しました。
３．事業主からの働きかけによるもの
（３）離職票の退職理由で、希望退職の募集又は退職奨励
�〇�業の縮小又は一部休廃止に伴う人員整理を行なうためのもの
この理由に該当する場合は、添付書類はどういうものが必要なのでしょうか。
退職される方が失業保険認定の際、この理由ですと会社都合に当たるんですよね。
そうすると待機期間は（離職票提出から7日でしょうか）
退職手続きが初めてなものでいろいろなネットを探しましたが
いまいちピンときませんでした。
助言宜しくお願いします。
以前にも違った内容を質問しました。
３．事業主からの働きかけによるもの
（３）離職票の退職理由で、希望退職の募集又は退職奨励
�〇�業の縮小又は一部休廃止に伴う人員整理を行なうためのもの
この理由に該当する場合は、添付書類はどういうものが必要なのでしょうか。
退職される方が失業保険認定の際、この理由ですと会社都合に当たるんですよね。
そうすると待機期間は（離職票提出から7日でしょうか）
退職手続きが初めてなものでいろいろなネットを探しましたが
いまいちピンときませんでした。
助言宜しくお願いします。
