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こんにちは。
いつもお世話になっています。
またまた初歩的な質問でお恥ずかしいのですが、どなたかご教授下さい。

従業員の送別会を行なった場合、食事代は福利厚生費になるとは聞いていますが、お店までの交通費も経費で落としても良いのでしょうか？


宜しくお願いします。

こんにちは。
いつもお世話になっています。
またまた初歩的な質問でお恥ずかしいのですが、どなたかご教授下さい。

従業員の送別会を行なった場合、食事代は福利厚生費になるとは聞いていますが、お店までの交通費も経費で落としても良いのでしょうか？


宜しくお願いします。

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＞従業員の送別会を行なった場合、食事代は福利厚生費になるとは聞いていますが

どのような根拠でしょうか。
私もよくわからないのですがレスが無いようなので、きっかけを作るつもりで・・・

毎度おなじみのタックスアンサーでは、
http://www.nta.go.jp/taxanswer/hojin/5261.htm

「専ら従業員の慰安のために行われる運動会、演芸会、旅行などのために通常要する費用については交際費等から除かれ、福利厚生費などとされます」
この「・・・旅行など」の「など」とお考えでしょうか。

会社の制度として、従業員の退職や転勤に際しては、送別会を開催することになっているのでしょうか。
ただの思いつきで、一部の人間だけで、社内の人間だけで、「送別会でもしようか」というノリでやるのなら、ただ会社帰りに一杯という飲み会に過ぎないと思いますが。

既に税務調査で問題なく済んでいるのであれば、後学のため、どのような説明をされたのか是非教えていただきたくお願いします。

＞従業員の送別会を行なった場合、食事代は福利厚生費になるとは聞いていますが

どのような根拠でしょうか。
私もよくわからないのですがレスが無いようなので、きっかけを作るつもりで・・・

毎度おなじみのタックスアンサーでは、
http://www.nta.go.jp/taxanswer/hojin/5261.htm

「専ら従業員の慰安のために行われる運動会、演芸会、旅行などのために通常要する費用については交際費等から除かれ、福利厚生費などとされます」
この「・・・旅行など」の「など」とお考えでしょうか。

会社の制度として、従業員の退職や転勤に際しては、送別会を開催することになっているのでしょうか。
ただの思いつきで、一部の人間だけで、社内の人間だけで、「送別会でもしようか」というノリでやるのなら、ただ会社帰りに一杯という飲み会に過ぎないと思いますが。

既に税務調査で問題なく済んでいるのであれば、後学のため、どのような説明をされたのか是非教えていただきたくお願いします。

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