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はじめまして、質問があります。
自社は「非上場」の「株式会社」です。
いま自社では、「社員」に対して「財務報告」(最低でも「売上」ぐらい)を行っていません。
これって、法律上必須です？

はじめまして、質問があります。
自社は「非上場」の「株式会社」です。
いま自社では、「社員」に対して「財務報告」(最低でも「売上」ぐらい)を行っていません。
これって、法律上必須です？

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こんにちは。

法的な部分はどうなのか分からないのですが(スミマセン)、上場していようがいまいが、必要最低限の報告は必要なんじゃないかなと思います。
個人的にですが。。

一応、｢会社としての目標はココです！｣とか、｢前月は良く頑張ってくれました！｣とか、｢今月はここんとこうまくやっていきましょう！｣みたいな、なんてゆーかコミュニケーション？は欲しいですね。
その方が仕事もやりやすいのではなかろーかと。

法律的にはどうなんでしょうね？
答えになっていなくてごめんなさい。

こんにちは。

法的な部分はどうなのか分からないのですが(スミマセン)、上場していようがいまいが、必要最低限の報告は必要なんじゃないかなと思います。
個人的にですが。。

一応、｢会社としての目標はココです！｣とか、｢前月は良く頑張ってくれました！｣とか、｢今月はここんとこうまくやっていきましょう！｣みたいな、なんてゆーかコミュニケーション？は欲しいですね。
その方が仕事もやりやすいのではなかろーかと。

法律的にはどうなんでしょうね？
答えになっていなくてごめんなさい。

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