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　片道２キロ未満です。
　駅の付近の駐輪代は１ケ月2,000円です。

　このような社員に通勤手当として実費たる2,000円を支給した場合、その2,000円は課税対象でしょうか、それとも非課税でしょうか。

　令20-2を見る限り、非課税となるものの中に上記のようなものは見当たりませんが、確か、以前はあったように記憶しているのですが、記憶違いでしょうか。

　また、もし非課税でない場合、一般に、上記のような経費は会社は"めんどう"みているものなのでしょうか？。

　片道２キロ未満です。
　駅の付近の駐輪代は１ケ月2,000円です。

　このような社員に通勤手当として実費たる2,000円を支給した場合、その2,000円は課税対象でしょうか、それとも非課税でしょうか。

　令20-2を見る限り、非課税となるものの中に上記のようなものは見当たりませんが、確か、以前はあったように記憶しているのですが、記憶違いでしょうか。

　また、もし非課税でない場合、一般に、上記のような経費は会社は"めんどう"みているものなのでしょうか？。

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　ronさん、ありがとうございます。
　ちょっと思わぬところで頭が混乱してきました。

　当社の規程では、
(1)公共交通機関を利用する者には乗車券購入の実費を支給する（ただし非課税限度が上限）。
(2)自転車等で通勤する場合であって、その一利用区間の距離が ２．０km以上の場合は、別表１に示す通勤手当を支給する。
となっています。
　(2)にいう別表では、例えば2〜10Kmなら4,100円です。
　そして規程では、さらに、
(3)前各項を併用して通勤する従業員に対する通勤手当は、同各項の支給額を併給する（ただし合計額は非課税限度が上限）。

というようなことになっています。

　このような併給のケースで、例えば自宅から最寄駅までの距離が3Kmで自転車利用、最寄駅から会社のある駅までの通勤定期代が10,000円の場合、当社では14,100円を支給しているのですが、ronさんによれば、14,100を支給した場合、『うち4,100円は課税所得になる』というご指摘なのでしょうか。

　ronさん、ありがとうございます。
　ちょっと思わぬところで頭が混乱してきました。

　当社の規程では、
(1)公共交通機関を利用する者には乗車券購入の実費を支給する（ただし非課税限度が上限）。
(2)自転車等で通勤する場合であって、その一利用区間の距離が ２．０km以上の場合は、別表１に示す通勤手当を支給する。
となっています。
　(2)にいう別表では、例えば2〜10Kmなら4,100円です。
　そして規程では、さらに、
(3)前各項を併用して通勤する従業員に対する通勤手当は、同各項の支給額を併給する（ただし合計額は非課税限度が上限）。

というようなことになっています。

　このような併給のケースで、例えば自宅から最寄駅までの距離が3Kmで自転車利用、最寄駅から会社のある駅までの通勤定期代が10,000円の場合、当社では14,100円を支給しているのですが、ronさんによれば、14,100を支給した場合、『うち4,100円は課税所得になる』というご指摘なのでしょうか。

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