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　片道２キロ未満です。
　駅の付近の駐輪代は１ケ月2,000円です。

　このような社員に通勤手当として実費たる2,000円を支給した場合、その2,000円は課税対象でしょうか、それとも非課税でしょうか。

　令20-2を見る限り、非課税となるものの中に上記のようなものは見当たりませんが、確か、以前はあったように記憶しているのですが、記憶違いでしょうか。

　また、もし非課税でない場合、一般に、上記のような経費は会社は"めんどう"みているものなのでしょうか？。

　片道２キロ未満です。
　駅の付近の駐輪代は１ケ月2,000円です。

　このような社員に通勤手当として実費たる2,000円を支給した場合、その2,000円は課税対象でしょうか、それとも非課税でしょうか。

　令20-2を見る限り、非課税となるものの中に上記のようなものは見当たりませんが、確か、以前はあったように記憶しているのですが、記憶違いでしょうか。

　また、もし非課税でない場合、一般に、上記のような経費は会社は"めんどう"みているものなのでしょうか？。

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　mabooさん、ありがとうございます。
　
　やはり、私の思い違いでしたか。

　この部分の所得税法を"人間法"的に解釈すると、
『2Km未満は歩いて当然。2Km以上は、もし公共交通機関を利用しないとなると、少なくとも自転車、場合により自家用車等、が想定されるので、駐輪代、ガソリン代等がかかるであろうから、公共機関利用者との間で不公平とならないよう、距離区分に応じて一定額を限度に非課税とする』
というような趣旨と感じました。

　それにしても、例えば3Kmを徒歩で通っている社員には、歩くご苦労賃として定額4,100円、ということですか。

（最後の部分は、"独り合点"で、"疑問符"ではありません）

　mabooさん、ありがとうございます。
　
　やはり、私の思い違いでしたか。

　この部分の所得税法を"人間法"的に解釈すると、
『2Km未満は歩いて当然。2Km以上は、もし公共交通機関を利用しないとなると、少なくとも自転車、場合により自家用車等、が想定されるので、駐輪代、ガソリン代等がかかるであろうから、公共機関利用者との間で不公平とならないよう、距離区分に応じて一定額を限度に非課税とする』
というような趣旨と感じました。

　それにしても、例えば3Kmを徒歩で通っている社員には、歩くご苦労賃として定額4,100円、ということですか。

（最後の部分は、"独り合点"で、"疑問符"ではありません）

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