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就業規則を社外に持ち出してよいものなんでしょうか？
社外の人が見ても問題ないんでしょうか？
当人ではなく妻が職場に直接「残業が少ない」「自分を扶養に入れてくれ」などと電話してくることは当然のことなのでしょうか？
どなたかご回答よろしくお願いします。 :-o

就業規則を社外に持ち出してよいものなんでしょうか？
社外の人が見ても問題ないんでしょうか？
当人ではなく妻が職場に直接「残業が少ない」「自分を扶養に入れてくれ」などと電話してくることは当然のことなのでしょうか？
どなたかご回答よろしくお願いします。 :-o

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yonokaさん、再びです。

総務って仕事は決められた仕事が少ないので
大変ですが、会社の大枠が見える数少ない部署
なので、ある種いい経験になると思いますよ。

＞九十九里ということは千葉にお住まいなのですね
そうです。今は八街市に住んでいますが、元々は神戸出身です。
阪神大震災で家が全壊し、流れ流れてたどりつきました。

yonokaさん、再びです。

総務って仕事は決められた仕事が少ないので
大変ですが、会社の大枠が見える数少ない部署
なので、ある種いい経験になると思いますよ。

＞九十九里ということは千葉にお住まいなのですね
そうです。今は八街市に住んでいますが、元々は神戸出身です。
阪神大震災で家が全壊し、流れ流れてたどりつきました。

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