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経費でしょうか、給与(賞与)所得でしょうか。

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経費でしょうか、給与(賞与)所得でしょうか。

2006/12/06 12:41

おはつ

回答数:2

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 A社では、5万円を払ってA社の会員になると、会員でない一般の者よりもA社の商品を安く購入できたり、役務の提供を安く受けられる特典がつくようなサービスを提供しています。
 当社はA社と代理店契約をしようと考えています。
 会員をとってくると1件あたり1万円程度の手数料をA社からもらえるような内容の契約です。
 但し、代理店契約を開始するための条件として、当社社員のなかから先ず最低1名が会員になる必要があるとされています。
 ここで質問ですが、上記最低1名の会員に当社社長になってもらおうと考えているのですが、社長の入会金5万円は会社経費とすることはできるでしょうか。
 どうか、よろしくお願いします。
(私の勘では、会員になったことによる利益は社長個人が享受するわけですので、社長の給与等として取り扱う必要があると思うのですが、いかがでしょうか)

 A社では、5万円を払ってA社の会員になると、会員でない一般の者よりもA社の商品を安く購入できたり、役務の提供を安く受けられる特典がつくようなサービスを提供しています。
 当社はA社と代理店契約をしようと考えています。
 会員をとってくると1件あたり1万円程度の手数料をA社からもらえるような内容の契約です。
 但し、代理店契約を開始するための条件として、当社社員のなかから先ず最低1名が会員になる必要があるとされています。
 ここで質問ですが、上記最低1名の会員に当社社長になってもらおうと考えているのですが、社長の入会金5万円は会社経費とすることはできるでしょうか。
 どうか、よろしくお願いします。
(私の勘では、会員になったことによる利益は社長個人が享受するわけですので、社長の給与等として取り扱う必要があると思うのですが、いかがでしょうか)

この質問に回答
回答

Re: 経費でしょうか、給与(賞与)所得でしょうか。

2006/12/08 11:20

TOKUJIN

すごい常連さん

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実態がよく分からないのですが、代理店契約をするのは会社なのですか?社長なのですか?
会社として契約し代表で誰か1名を登録するのか、それとも個人でないと契約できないのか。
契約は個人でしなければならない、そこで形式的に個人を出すが実質的に会社として取引する、その結果個人の損得は発生させない(個人は経由するだけ)、という合理的で客観的な背景があるのであれば、課税関係は実質判定で個人でなく会社で発生するものと思います。
(その個人の特殊能力に依存する契約であれば別ですが)

会員になったことによる利益を社長個人が享受するということは、それは会社へ戻さない、ということでしょうか?
であれば、当然かかる経費も個人が負担すべき、ですよね。
それを会社で負担した場合は役員の給与ですが、臨時的なもののため役員賞与となるでしょうね。

実態がよく分からないのですが、代理店契約をするのは会社なのですか?社長なのですか?
会社として契約し代表で誰か1名を登録するのか、それとも個人でないと契約できないのか。
契約は個人でしなければならない、そこで形式的に個人を出すが実質的に会社として取引する、その結果個人の損得は発生させない(個人は経由するだけ)、という合理的で客観的な背景があるのであれば、課税関係は実質判定で個人でなく会社で発生するものと思います。
(その個人の特殊能力に依存する契約であれば別ですが)

会員になったことによる利益を社長個人が享受するということは、それは会社へ戻さない、ということでしょうか?
であれば、当然かかる経費も個人が負担すべき、ですよね。
それを会社で負担した場合は役員の給与ですが、臨時的なもののため役員賞与となるでしょうね。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 2006/12/06 12:41
1
Re: 経費でしょうか、給与(賞与)所得でしょうか。
TOKUJIN 2006/12/08 11:20
2 2006/12/08 11:57