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小さな会社で
一人で給与計算をすることになったのですが、
給与計算未経験な上に
先輩経験者もゼロという環境下で
毎日苦しんでます…。

所得税というのはどのぐらい多めに
もらっておけばいいんでしょうか。
年末調整の関係で多めに、
とは言われたのですが、
どのぐらい多くとるのか誰も知りません。

友人にも聞いたのですが、
分かる人はいませんでした…。
どうか教えてください、よろしくお願いします。

小さな会社で
一人で給与計算をすることになったのですが、
給与計算未経験な上に
先輩経験者もゼロという環境下で
毎日苦しんでます…。

所得税というのはどのぐらい多めに
もらっておけばいいんでしょうか。
年末調整の関係で多めに、
とは言われたのですが、
どのぐらい多くとるのか誰も知りません。

友人にも聞いたのですが、
分かる人はいませんでした…。
どうか教えてください、よろしくお願いします。

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こんにちは(^-^)

所得税の計算方法は、給与総額から社会保険料、雇用保険料、非課税給与（通勤手当等）を差し引いた額を、所得税控除対象額とします。

所得税額は、所得税控除対象額を元に税額表によって算出しますが、扶養人数によって税額が変わります。

税額表は

http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/4117/data/01.pdf

をご覧ください。またお近くの税務署で、このパンフレットを入手できます。

なお、「甲」「乙」と税額表の中にありますが、通常は「甲欄」を用いて税額計算します（甲欄、乙欄を使用する時のルールがあるんですが、ここでは割愛します）。

こんにちは(^-^)

所得税の計算方法は、給与総額から社会保険料、雇用保険料、非課税給与（通勤手当等）を差し引いた額を、所得税控除対象額とします。

所得税額は、所得税控除対象額を元に税額表によって算出しますが、扶養人数によって税額が変わります。

税額表は

http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/4117/data/01.pdf

をご覧ください。またお近くの税務署で、このパンフレットを入手できます。

なお、「甲」「乙」と税額表の中にありますが、通常は「甲欄」を用いて税額計算します（甲欄、乙欄を使用する時のルールがあるんですが、ここでは割愛します）。

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