Re: そうなると・・・・・。｜助け合い掲示板

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役員賞与の損金算入について

質問

役員賞与の損金算入について

2006/07/19 11:09

hirosuzu64

常連さん

回答数：8

編集

　すみませんが教えてください。

今まで損金不算入であった「役員賞与」が事実上「事前
確定届出給与に関する届出書」を提出すれば、損金算入
が認められましたが、皆さんの会社ではどのような算定
基準を設けて、役員賞与を事前に決められますか？

当社では来期より「事前確定届出給与に関する届出書」
を株主総会の日に税務署に提出して、役員賞与の損金算
入をしようと思っています。ただ合理的な算定の仕方が
分からなくて困っています。なので他社さんの決め方を
参考にしたくて困っています・・・・。お願いします。

回答

Re: そうなると・・・・・。

2006/08/01 00:10

おけ

さらにすごい常連さん

編集

事前確定届出給与は、
役員報酬年俸制を採用している会社が、
１２分の１を各月に支給するのではなく、
例えば１６分の１にしたうちの１６分の４を
夏季・冬季に支給するといったケースを
想定しております。

つまり、ある役員についてみたときに
毎期変動をするようなものを想定していない、
ということです。

前年度利益連動で役員賞与を決めたときには、
おそらくは毎期変動をするはずです。
となれば、例え事前届出を装っても、
税務調査等にて目をつけられる恐れが
大きいものといえます。

それでもなお、利益連動を事前届出に乗せたい
ご希望がおありであれば、変動幅を小さくする
などの対応が考えられます。

参考までに、
業績に関わらず役員の報酬額は
本来一定となるべきというのは、
税務特有の考え方ではなく
会社法および民法がその根拠となります。

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No.	タイトル	投稿者	投稿日時
0	役員賞与の損金算入について	hirosuzu64	2006/07/19 11:09
1	Re: 役員賞与の損金算入について	DISKY	2006/07/26 09:26
2	Re: 役員賞与の損金算入について	SONIC	2006/07/26 17:00
3	Re: 役員賞与の損金算入について	らん	2006/07/26 17:15
4	皆さんありがとうございます。難しいですね・・・・・。	hirosuzu64	2006/07/28 10:11
5	Re: 皆さんありがとうございます。難しいですね・・・・・。	umi	2006/07/28 23:17
6	そうなると・・・・・。	hirosuzu64	2006/07/31 17:02
7	Re: そうなると・・・・・。	PTA	2006/07/31 23:22
8	Re: そうなると・・・・・。	おけ	2006/08/01 00:10

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