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欠勤者の社会保険料の受け払い処理

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欠勤者の社会保険料の受け払い処理

2006/05/20 10:50

素人

ちょい参加

回答数:2

編集

はじめまして。年をとってから社長から「経理をやってくれ!」と言われて「イヤ!」と言えなかった経理にはまったくの『素人』です。今後いろいろと勉強をさせていただきたいと思います。お世話になりますが皆様よろしくお願いします。

当社の賃金計算期間は21日から翌月20日までです。
4月21日から5月20日までオール欠勤の方がおられて、総支給額はゼロですので給与明細書では、社会保険料の個人負担分、住民税、自治会費、旅行積立金の合計分がマイナスになりますよね。この分を個人から現金でいただこうと思うのですが、仕訳処理は『現金/預り金』でよろしいのでしょうか。仕訳をどうすればいいのか、なぜそうなるのかがわかりません。

預り金を納付するときは、現金をいただいた方の分も含めて仕訳処理は『預り金/普通預金』で行おうと思いますがこれでよろしいのでしょうか。

ご教示をお願いします。

はじめまして。年をとってから社長から「経理をやってくれ!」と言われて「イヤ!」と言えなかった経理にはまったくの『素人』です。今後いろいろと勉強をさせていただきたいと思います。お世話になりますが皆様よろしくお願いします。

当社の賃金計算期間は21日から翌月20日までです。
4月21日から5月20日までオール欠勤の方がおられて、総支給額はゼロですので給与明細書では、社会保険料の個人負担分、住民税、自治会費、旅行積立金の合計分がマイナスになりますよね。この分を個人から現金でいただこうと思うのですが、仕訳処理は『現金/預り金』でよろしいのでしょうか。仕訳をどうすればいいのか、なぜそうなるのかがわかりません。

預り金を納付するときは、現金をいただいた方の分も含めて仕訳処理は『預り金/普通預金』で行おうと思いますがこれでよろしいのでしょうか。

ご教示をお願いします。

この質問に回答
回答

Re: 欠勤者の社会保険料の受け払い処理

2006/05/22 00:14

DENDEN3

おはつ

編集

基本的に合っていると思いますが、
いきなり現金/預り金、とするより、

立替金/預り金とし、

あとで従業員から徴収した段階で立替金を消し込んでいく方が自然な気がします。

立替金は発生年月日を記録しておき、いつの分がどれくらい生じたのかを把握しやすくしておくべきでしょう。

基本的に合っていると思いますが、
いきなり現金/預り金、とするより、

立替金/預り金とし、

あとで従業員から徴収した段階で立替金を消し込んでいく方が自然な気がします。

立替金は発生年月日を記録しておき、いつの分がどれくらい生じたのかを把握しやすくしておくべきでしょう。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 素人 2006/05/20 10:50
1
Re: 欠勤者の社会保険料の受け払い処理
DENDEN3 2006/05/22 00:14
2 素人 2006/05/23 07:53