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　例　前職の退職日５月３１日
　　　前職の有給休暇を使って５月１日から現職を
　　　見習いで働き、６月１日から正社員になりましたが
　　　現職の源泉徴収票の欄の入社日５月１日と記載
　　　されてました。年末調整はせず確定申告する場合
　　　不都合は生じますか？５月１日から３１日まで
　　　２社に属してましたが源泉徴収は乙欄で徴収して
　　　ませんでした。両方とも甲欄で作成されてます。
　　　きちんと確定申告すれば問題ないですか？

　例　前職の退職日５月３１日
　　　前職の有給休暇を使って５月１日から現職を
　　　見習いで働き、６月１日から正社員になりましたが
　　　現職の源泉徴収票の欄の入社日５月１日と記載
　　　されてました。年末調整はせず確定申告する場合
　　　不都合は生じますか？５月１日から３１日まで
　　　２社に属してましたが源泉徴収は乙欄で徴収して
　　　ませんでした。両方とも甲欄で作成されてます。
　　　きちんと確定申告すれば問題ないですか？

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僭越ながら・・・
結論から申しますと問題ありません。
徴収方法に多少の問題があっても、年調や確定申告で納めるべき所得税を計算すればＯＫです。

僭越ながら・・・
結論から申しますと問題ありません。
徴収方法に多少の問題があっても、年調や確定申告で納めるべき所得税を計算すればＯＫです。

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