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１．１／３０に、１月分給与を支給します。１２月分給与に間違いがあ　　り、前月修正という形で、１月分給与として支給するんですが、こ　　の場合、年末調整の訂正とか必要なのでしょうか？それとも、１８　　年分の収入として考えて良いのでしょうか？

２．年末年始手当というものを支給します。（12/31〜1/3に勤務した　　　者）これは、課税対象になりますか？（今まで、対象としていなか　　ったみたいです・・・ :-? ）

よろしくお願いします。 :-)

１．１／３０に、１月分給与を支給します。１２月分給与に間違いがあ　　り、前月修正という形で、１月分給与として支給するんですが、こ　　の場合、年末調整の訂正とか必要なのでしょうか？それとも、１８　　年分の収入として考えて良いのでしょうか？

２．年末年始手当というものを支給します。（12/31〜1/3に勤務した　　　者）これは、課税対象になりますか？（今まで、対象としていなか　　ったみたいです・・・ :-? ）

よろしくお願いします。 :-)

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そもそも１２月が支給日の１２月分給与の修正であるならば、支給が今年になったとしても、前年分の年末調整の対象となりますので、再計算をする必要がある事となります。

年末年始手当は、従業員としての身分に基づいて現金で支給されるのでしょうから、当然課税対象となりますので、源泉徴収も必要となります。

そもそも１２月が支給日の１２月分給与の修正であるならば、支給が今年になったとしても、前年分の年末調整の対象となりますので、再計算をする必要がある事となります。

年末年始手当は、従業員としての身分に基づいて現金で支給されるのでしょうから、当然課税対象となりますので、源泉徴収も必要となります。

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