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解らないことばかりなので
いつも、勉強させていただいています。

１２月決算の有限会社なんですが今年の３月から取締役のひとりが
役員からはずれ社員に変更になりました。その人が持ってる少しの口数の株も社長が買い取ったとのことです。その他何もしていないようです。

年調の源泉徴収票の記入の仕方で
種別の欄は給料と記入すればよいのでしょうか？細かいことですみません。

それと、法務局に役員の変更をしないといけないのでしょうか？
定款の方はどうしたらよろしいでしょうか？
その他に何か必要なものがあれば教えていただけますでしょうか？
よろしくお願いいたします。
よろしくお願いします。

解らないことばかりなので
いつも、勉強させていただいています。

１２月決算の有限会社なんですが今年の３月から取締役のひとりが
役員からはずれ社員に変更になりました。その人が持ってる少しの口数の株も社長が買い取ったとのことです。その他何もしていないようです。

年調の源泉徴収票の記入の仕方で
種別の欄は給料と記入すればよいのでしょうか？細かいことですみません。

それと、法務局に役員の変更をしないといけないのでしょうか？
定款の方はどうしたらよろしいでしょうか？
その他に何か必要なものがあれば教えていただけますでしょうか？
よろしくお願いいたします。
よろしくお願いします。

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ふたつほど補足を・・・。

登記未了だとしたら、取締役を辞任したことについて、
会社関係者および辞任したことをきちんと知っている人以外の
世の中の人すべてから、辞任したとは見てもらえません。
つまり、辞任したことを知らない取引先などが
その人が取締役だと思って取引したことに対して、
会社は言い逃れを出来なくなります。

それから、有限会社なので、もとから持分の譲渡制限付きですね。
（定款云々は株式会社の話になりますネ。）
もともと社長も持分を持っていらっしゃったのでしたら、
有限会社の場合は、社員総会決議などは必要ありません。
ただ、誰が持分を持っているのかを表す社員名簿を書き換えないと、
ふたり以外の人から、持分をやり取りしたと見てもらえません。
その結果、色々とやっかいな話になります。

ふたつほど補足を・・・。

登記未了だとしたら、取締役を辞任したことについて、
会社関係者および辞任したことをきちんと知っている人以外の
世の中の人すべてから、辞任したとは見てもらえません。
つまり、辞任したことを知らない取引先などが
その人が取締役だと思って取引したことに対して、
会社は言い逃れを出来なくなります。

それから、有限会社なので、もとから持分の譲渡制限付きですね。
（定款云々は株式会社の話になりますネ。）
もともと社長も持分を持っていらっしゃったのでしたら、
有限会社の場合は、社員総会決議などは必要ありません。
ただ、誰が持分を持っているのかを表す社員名簿を書き換えないと、
ふたり以外の人から、持分をやり取りしたと見てもらえません。
その結果、色々とやっかいな話になります。

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