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　昨年12月に年末調整をしました。
年調還付金が20,000円
年調不足額が2000円

●12月の給料徴収額が40000円で納付書には年調分を納付書に記入せず40000円を納付しました
それを6月の今までそのままできました。
今度6月の給料で上記分を入れて記入しようと思います
●原則納付ですので再度16年12月分の納付書に年調不足額が2000円年調還付金ﾏｲﾅｽ2,000円と記入してゼロ納付を記入して
1枚目の納付書を税務署へ　残りの繰越18000円を
●17年6月分の納付書に給料徴収分15,000円年調還付金ﾏｲﾅｽ15,000円
を記入して1枚目の納付書を税務署へ
●次の給料で給料徴収分15,000円年調還付金ﾏｲﾅｽ3,000円を引いて
13,000円を納付
こんな形で大丈夫ですか？問題ありますか？

　昨年12月に年末調整をしました。
年調還付金が20,000円
年調不足額が2000円

●12月の給料徴収額が40000円で納付書には年調分を納付書に記入せず40000円を納付しました
それを6月の今までそのままできました。
今度6月の給料で上記分を入れて記入しようと思います
●原則納付ですので再度16年12月分の納付書に年調不足額が2000円年調還付金ﾏｲﾅｽ2,000円と記入してゼロ納付を記入して
1枚目の納付書を税務署へ　残りの繰越18000円を
●17年6月分の納付書に給料徴収分15,000円年調還付金ﾏｲﾅｽ15,000円
を記入して1枚目の納付書を税務署へ
●次の給料で給料徴収分15,000円年調還付金ﾏｲﾅｽ3,000円を引いて
13,000円を納付
こんな形で大丈夫ですか？問題ありますか？

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一番正しいのは誤納充当届を出してからおっしゃるような処理をするんでしょうが、所定より早く納めているだけ（正しい納付方法に引きなおしたところで延滞ではない）ので、誤納充当届を省略しておっしゃるような処理をしても、何もいわれない可能性がありますね。

一番正しいのは誤納充当届を出してからおっしゃるような処理をするんでしょうが、所定より早く納めているだけ（正しい納付方法に引きなおしたところで延滞ではない）ので、誤納充当届を省略しておっしゃるような処理をしても、何もいわれない可能性がありますね。

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