同族会社の役員をしています。
このたび仕事中に交通事故にあってしまい、足を骨折して
しまいました。仕事がまったく出来ないので相手の保険から
休業補償をもらおうと思ったら、会社の役員の場合は仕事を
休んでいても報酬がもらえるのだから、休業補償は受けられない
とのこと。こんなとき、取締役会を開いて治療期間中は役員報酬
を支払わないなどの決議をして議事録を作成し、また実際にも
報酬を支払わないでおけば、休業補償を受けられるでしょうか。
当社は役員報酬に関しては、病気や怪我による休業中も報酬を
支払うなどの定めはしておりません。
よろしくおねがいします。
同族会社の役員をしています。
このたび仕事中に交通事故にあってしまい、足を骨折して
しまいました。仕事がまったく出来ないので相手の保険から
休業補償をもらおうと思ったら、会社の役員の場合は仕事を
休んでいても報酬がもらえるのだから、休業補償は受けられない
とのこと。こんなとき、取締役会を開いて治療期間中は役員報酬
を支払わないなどの決議をして議事録を作成し、また実際にも
報酬を支払わないでおけば、休業補償を受けられるでしょうか。
当社は役員報酬に関しては、病気や怪我による休業中も報酬を
支払うなどの定めはしておりません。
よろしくおねがいします。
