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はじめて投稿させていただきます。
２つ質問があります。

兄弟で経営している法人で、
兄が会長、弟が取締役をしている株式会社なのですが、
弟に孫ができました。祝金として会社から弟に
3万円を支払いました。
これは、福利厚生費として処理できるのでしょうか？

また、兄の長女が結婚したのですが、
これもまた、会社から祝金として3万円支払いました。
これも福利厚生費として処理できるのでしょうか？

それとも、共に給料扱いになるのでしょうか？
どうか教えて下さい。
よろしくお願いいたします。

はじめて投稿させていただきます。
２つ質問があります。

兄弟で経営している法人で、
兄が会長、弟が取締役をしている株式会社なのですが、
弟に孫ができました。祝金として会社から弟に
3万円を支払いました。
これは、福利厚生費として処理できるのでしょうか？

また、兄の長女が結婚したのですが、
これもまた、会社から祝金として3万円支払いました。
これも福利厚生費として処理できるのでしょうか？

それとも、共に給料扱いになるのでしょうか？
どうか教えて下さい。
よろしくお願いいたします。

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すみません、先程認められないと投稿しましたが、規定や社会通念上常識の範囲内であれば大丈夫なケースもあるようです。ただ、プライベートな費用と区別するために裏付けをしっかりすることが必要でしょう。勉強不足で申し訳ありませんでした。
http://www.cpainoue.com/mailmag/back_number/d_mag20020603.html

すみません、先程認められないと投稿しましたが、規定や社会通念上常識の範囲内であれば大丈夫なケースもあるようです。ただ、プライベートな費用と区別するために裏付けをしっかりすることが必要でしょう。勉強不足で申し訳ありませんでした。
http://www.cpainoue.com/mailmag/back_number/d_mag20020603.html

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