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経理初心者です。

金券ショップで購入した商品券を社員に報奨として渡した時の仕訳はどのようになりますでしょうか？

商品券の購入額と額面金額との差額はどの勘定科目を使うのかがわかりません。ご教示宜しくお願いします。

［額面5万円の商品券を4.9万円で購入時］
商品券 45000/ 現金49000

［報奨配布時］
給与 50000 / 商品券 49000
************ / ？ 1000

経理初心者です。

金券ショップで購入した商品券を社員に報奨として渡した時の仕訳はどのようになりますでしょうか？

商品券の購入額と額面金額との差額はどの勘定科目を使うのかがわかりません。ご教示宜しくお願いします。

［額面5万円の商品券を4.9万円で購入時］
商品券 45000/ 現金49000

［報奨配布時］
給与 50000 / 商品券 49000
************ / ？ 1000

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悩ましい問題です。
課税対象給与を49,000円とするか50,000円とするかなのですが、受け取った社員は5万円分の利益を得ていますので5万円を課税対象給与とするべきでしょう。

とすると会社は社員に50,000円の利益を与えて49,000円しか支出していませんから差額の1,000円は会社の利益ということになるのだと思います。

給与　50,000／商品券　49,000
-----------／雑収入 1,000

悩ましい問題です。
課税対象給与を49,000円とするか50,000円とするかなのですが、受け取った社員は5万円分の利益を得ていますので5万円を課税対象給与とするべきでしょう。

とすると会社は社員に50,000円の利益を与えて49,000円しか支出していませんから差額の1,000円は会社の利益ということになるのだと思います。

給与　50,000／商品券　49,000
-----------／雑収入 1,000