経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
報酬
2009/03/16 15:34
人事から質問されて分からないので・・・。
今年から、自分の仕事以外に会社に貢献してくれたり、他人の見本になった時（マナーとか、整理整頓とか）にお金を出すことになったらしいのですが、これって給与に見なされると思うのですが、そうですよね？選ぶ対象は全従業員ですが、選び方は直属上司が推薦して、マネジメント（本部長クラス？）が決めます。
年四回、各四半期に3-4人ずつ、賞金は1000-3000円程度らしいです。
人事から質問されて分からないので・・・。
今年から、自分の仕事以外に会社に貢献してくれたり、他人の見本になった時（マナーとか、整理整頓とか）にお金を出すことになったらしいのですが、これって給与に見なされると思うのですが、そうですよね？選ぶ対象は全従業員ですが、選び方は直属上司が推薦して、マネジメント（本部長クラス？）が決めます。
年四回、各四半期に3-4人ずつ、賞金は1000-3000円程度らしいです。
2. Re: 報酬
2009/03/17 11:45
ご質問の内容だとなんだか微妙な気がしますが
業務関連性が認められれば、給与所得。
業務との関連は無いならば一時所得で分離課税となるので、課税する必要はないようです。その場合は福利厚生費かと。
過去ログも貼り付けてみます。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=6348&post_id=24955#forumpost24955
給与にしとけば税務署は何も言わないとは思います。
ご質問の内容だとなんだか微妙な気がしますが
業務関連性が認められれば、給与所得。
業務との関連は無いならば一時所得で分離課税となるので、課税する必要はないようです。その場合は福利厚生費かと。
過去ログも貼り付けてみます。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=6348&post_id=24955#forumpost24955
給与にしとけば税務署は何も言わないとは思います。
0
0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています
Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.
