給料明細に記入する出勤日数について教えてください。
５月の連休時午前中の出勤が１日あり翌週の土曜日に午前中の出勤になり あわせて１日の出勤となりました。
土曜日の午前中出勤が給料締日の後になるので 連休時の午前中
出勤を0.5日と記載され資料が来ました。
給料明細に出勤日数２２．５日と記入してもOKなのでしょうか？
休日半日出勤し給料締日の後に代休を取るのですがそれも0.5日出勤となるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。頭の中が？？？です。
給料明細に記入する出勤日数について教えてください。
５月の連休時午前中の出勤が１日あり翌週の土曜日に午前中の出勤になり あわせて１日の出勤となりました。
土曜日の午前中出勤が給料締日の後になるので 連休時の午前中
出勤を0.5日と記載され資料が来ました。
給料明細に出勤日数２２．５日と記入してもOKなのでしょうか？
休日半日出勤し給料締日の後に代休を取るのですがそれも0.5日出勤となるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。頭の中が？？？です。
