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実はどの法律を探しても、日給月給制の定義した条文はありませんので、企業や学者、実務家によって多少相違があります。

学術的に比較的多く使用されるものを「学」
一般的に比較的多く使用されるものを「一」
として例を挙げますので、ご覧になられている文書の内容によってどの意味で使われているかを推定して下さい。

月額で給与が決まっており、欠勤や遅刻等があっても原則給与を引かれない制度
　学・・・完全月給制
　一・・・月給制

月額で給与が決まっているが、欠勤、遅刻等があればその分は引かれる制度
　学・・・月給日給制、月給制
　一・・・日給月給制、月給制

日額で給与が決まっているが、支払は月でまとめて行われる
　学・・・日給月給制
　一・・・日給制

日額で給与が決まっており、日払いで支払われる
　学・・・（強いて言えば）日給制
　一・・・（強いて言えば）日給制、日払い

※これ以外の使い方をしている書物等も見られます。あくまで一例です。

したがってＺＥＬＤＡさんの挙げられている定義は、一般的によく使われているものに近いですね。

実はどの法律を探しても、日給月給制の定義した条文はありませんので、企業や学者、実務家によって多少相違があります。

学術的に比較的多く使用されるものを「学」
一般的に比較的多く使用されるものを「一」
として例を挙げますので、ご覧になられている文書の内容によってどの意味で使われているかを推定して下さい。

月額で給与が決まっており、欠勤や遅刻等があっても原則給与を引かれない制度
　学・・・完全月給制
　一・・・月給制

月額で給与が決まっているが、欠勤、遅刻等があればその分は引かれる制度
　学・・・月給日給制、月給制
　一・・・日給月給制、月給制

日額で給与が決まっているが、支払は月でまとめて行われる
　学・・・日給月給制
　一・・・日給制

日額で給与が決まっており、日払いで支払われる
　学・・・（強いて言えば）日給制
　一・・・（強いて言えば）日給制、日払い

※これ以外の使い方をしている書物等も見られます。あくまで一例です。

したがってＺＥＬＤＡさんの挙げられている定義は、一般的によく使われているものに近いですね。

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月給：
遅刻しようが早退しようが欠勤しようが、固定の金額が支払われる給与形態。

日給月給：
遅刻や早退・欠勤があると、その分だけ固定の金額から差引かれる。

日給：
1日単位で金額が決まっており、出勤した日数分だけ支払われる給与。

簡単に言えばこんな感じです。

月給：
遅刻しようが早退しようが欠勤しようが、固定の金額が支払われる給与形態。

日給月給：
遅刻や早退・欠勤があると、その分だけ固定の金額から差引かれる。

日給：
1日単位で金額が決まっており、出勤した日数分だけ支払われる給与。

簡単に言えばこんな感じです。

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