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ほんとにいろんなことがあって成長していくんだなと思います。
mabooさんも大変でしたね。
でも人生って無駄なことは無いんだなとつくづく思います。
しかも、こうなりたい等強く思うとその通りになるから不思議です。
今日もお互い仕事頑張りましょう！

ほんとにいろんなことがあって成長していくんだなと思います。
mabooさんも大変でしたね。
でも人生って無駄なことは無いんだなとつくづく思います。
しかも、こうなりたい等強く思うとその通りになるから不思議です。
今日もお互い仕事頑張りましょう！

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yonokaさん、再びです。

総務って仕事は決められた仕事が少ないので
大変ですが、会社の大枠が見える数少ない部署
なので、ある種いい経験になると思いますよ。

＞九十九里ということは千葉にお住まいなのですね
そうです。今は八街市に住んでいますが、元々は神戸出身です。
阪神大震災で家が全壊し、流れ流れてたどりつきました。

yonokaさん、再びです。

総務って仕事は決められた仕事が少ないので
大変ですが、会社の大枠が見える数少ない部署
なので、ある種いい経験になると思いますよ。

＞九十九里ということは千葉にお住まいなのですね
そうです。今は八街市に住んでいますが、元々は神戸出身です。
阪神大震災で家が全壊し、流れ流れてたどりつきました。

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mabooさん、お返事ありがとうございます。
総務はなかなか大変な仕事ですよね〜。
毎日忙しくて暇がぜんぜんないです。
でも、楽しいです！
九十九里ということは千葉にお住まいなのですね :lol:

mabooさん、お返事ありがとうございます。
総務はなかなか大変な仕事ですよね〜。
毎日忙しくて暇がぜんぜんないです。
でも、楽しいです！
九十九里ということは千葉にお住まいなのですね :lol:

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yonakaさん、こんにちは。

就業規則は基本的に「社外秘」と考えるべき
でしょう。
会社さんによって冊子やWEB上で管理されていると
思いますが、管理責任もあります。

また、後半の事例については私も正直経験は
ありませんが、意見として受け止め改めて
当人とのヒヤリングの材料にすればいいかと思います。

残業についてはその部署の部門長と使用者との了解があってのこと（きれいごとかもしれませんが…）でしょうし、
扶養に入れるかどうかは、収入基準をクリアーするのは勿論ですが、あくまでも自己申告…とみたほうがいいと考えます。

yonakaさん、こんにちは。

就業規則は基本的に「社外秘」と考えるべき
でしょう。
会社さんによって冊子やWEB上で管理されていると
思いますが、管理責任もあります。

また、後半の事例については私も正直経験は
ありませんが、意見として受け止め改めて
当人とのヒヤリングの材料にすればいいかと思います。

残業についてはその部署の部門長と使用者との了解があってのこと（きれいごとかもしれませんが…）でしょうし、
扶養に入れるかどうかは、収入基準をクリアーするのは勿論ですが、あくまでも自己申告…とみたほうがいいと考えます。

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