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元社員の給与支払報告書の提出先

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元社員の給与支払報告書の提出先

2006/01/27 18:43

imamu

ちょい参加

回答数:2

編集

同日にふたつも投稿して申し訳ないのですが、
今度は給与支払報告書のことでお願いいたします。

昨年中途入社し、同年退社した社員の給与支払報告書を作成しようとしたところ、
ふと、辞めたあとに引越しした(昨年末)ことを思い出し、慌てています。
その元社員は、現在は扶養家族になっており、働いていません。
(と思います)

本人に源泉徴収表をすでに送ってありますが、
元勤務先の処理としては、どのようにすればよいのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

※すみません、先ほど焦って別のことろに投稿したものと同じです。
 申し訳ありません。

同日にふたつも投稿して申し訳ないのですが、
今度は給与支払報告書のことでお願いいたします。

昨年中途入社し、同年退社した社員の給与支払報告書を作成しようとしたところ、
ふと、辞めたあとに引越しした(昨年末)ことを思い出し、慌てています。
その元社員は、現在は扶養家族になっており、働いていません。
(と思います)

本人に源泉徴収表をすでに送ってありますが、
元勤務先の処理としては、どのようにすればよいのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

※すみません、先ほど焦って別のことろに投稿したものと同じです。
 申し訳ありません。

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1. Re: 元社員の給与支払報告書の提出先

2006/01/30 14:26

imamu

ちょい参加

編集

kamehenさん

わかりやすいお返事ありがとうございました。
お礼が遅くなりまして、すみません。
今回の場合は、給与支払報告書を提出しても、あるいはしなくても問題がないということですね。
ありがとうございました。

kamehenさん

わかりやすいお返事ありがとうございました。
お礼が遅くなりまして、すみません。
今回の場合は、給与支払報告書を提出しても、あるいはしなくても問題がないということですね。
ありがとうございました。

返信

2. Re: 元社員の給与支払報告書の提出先

2006/01/27 21:12

かめへん

神の領域

編集

会社としては、基本的には退職時点で源泉徴収票を作成する訳ですし、基本的には退職後の事は知りえない訳ですので、給与支払報告書についても、退職時の住所で提出して、会社としては問題ないものと思います。

ただ、給与支払報告書については、市町村等のパンフレットでは、全員について提出すべきように書かれている場合が多いのですが、実際の地方税法は、翌年1月1日に在職している人についてのみ提出すれば良い事となっていますので、今回のケースも、そもそも提出しなくても問題ありません。

但し、フリーター等への課税もれを防ぐ観点から、改正により、来年からは、中途退職者であっても年間の給与支払額が30万円を超える場合は提出すべき事となります。
http://www.tabisland.ne.jp/explain/zeisei9/zes9_7_2.htm

会社としては、基本的には退職時点で源泉徴収票を作成する訳ですし、基本的には退職後の事は知りえない訳ですので、給与支払報告書についても、退職時の住所で提出して、会社としては問題ないものと思います。

ただ、給与支払報告書については、市町村等のパンフレットでは、全員について提出すべきように書かれている場合が多いのですが、実際の地方税法は、翌年1月1日に在職している人についてのみ提出すれば良い事となっていますので、今回のケースも、そもそも提出しなくても問題ありません。

但し、フリーター等への課税もれを防ぐ観点から、改正により、来年からは、中途退職者であっても年間の給与支払額が30万円を超える場合は提出すべき事となります。
http://www.tabisland.ne.jp/explain/zeisei9/zes9_7_2.htm

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