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外部に委託しているのであれば
委託先に直接尋ねてもいいかもしれませんね。
おそらく計算ソフトを使用しているはずですから、
たまたま担当者がわからずに操作しているのかもしれませんね。

外部に委託しているのであれば
委託先に直接尋ねてもいいかもしれませんね。
おそらく計算ソフトを使用しているはずですから、
たまたま担当者がわからずに操作しているのかもしれませんね。

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ご意見ありがとうございます。
私としては言いたいですが、外部に計算は委託しており、
上司の方も全然わからない方のようなんです。
年税額では変わらないから我慢しかないですね。
内容(法律上良くない)がわかっただけでも安心です。
自分の給与は自分で毎回計算して間違いがないか
確認するようにします。
ありがとうございます。

ご意見ありがとうございます。
私としては言いたいですが、外部に計算は委託しており、
上司の方も全然わからない方のようなんです。
年税額では変わらないから我慢しかないですね。
内容(法律上良くない)がわかっただけでも安心です。
自分の給与は自分で毎回計算して間違いがないか
確認するようにします。
ありがとうございます。

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＞この特例計算は賞与の源泉の計算では該当するのでしょうか？
該当しません。

＞こんな計算してて良いのでしょうか？
法律上良くないと思います。

＞年末調整で再計算されるからといってこんなやり方はどうなんでしょうか？
１　計算方法を知らない。
２　計算方法を知っているが、事務手続きの問題から月額表と同じ計算をしている（年末調整で精算するから、途中はミスしていたとしても問題ないという考え）

正しく計算してくださいと言える立場であれば言う。
できないなら、年単位の税額は変わっていないので我慢する。

源泉徴収税額表
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2010/01.htm

月額表の甲欄を適用する給与等に対する源泉徴収税額の電算機計算の特例

　給与所得に対する源泉徴収税額は、「給与所得の源泉徴収税額表」によって求めることになっていますが、その給与等の支払額に関する計算を電子計算機などの事務機械によって処理しているときは、月額表の甲欄を適用する給与等については、下記の別表（別表第一別表第三）を用いて源泉徴収税額を求めることができる特例が設けられています。

＞この特例計算は賞与の源泉の計算では該当するのでしょうか？
該当しません。

＞こんな計算してて良いのでしょうか？
法律上良くないと思います。

＞年末調整で再計算されるからといってこんなやり方はどうなんでしょうか？
１　計算方法を知らない。
２　計算方法を知っているが、事務手続きの問題から月額表と同じ計算をしている（年末調整で精算するから、途中はミスしていたとしても問題ないという考え）

正しく計算してくださいと言える立場であれば言う。
できないなら、年単位の税額は変わっていないので我慢する。

源泉徴収税額表
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2010/01.htm

月額表の甲欄を適用する給与等に対する源泉徴収税額の電算機計算の特例

　給与所得に対する源泉徴収税額は、「給与所得の源泉徴収税額表」によって求めることになっていますが、その給与等の支払額に関する計算を電子計算機などの事務機械によって処理しているときは、月額表の甲欄を適用する給与等については、下記の別表（別表第一別表第三）を用いて源泉徴収税額を求めることができる特例が設けられています。

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