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まあ、一応会社の帳簿を通したほうが無難です。

御社がどうのこうのというわけではありませんが、会社の帳簿を通さないで経理する方法というのは、一般的にどこの会社でも、えてして不正の温床になる傾向がありますので、そういうところは万が一税務署にみつかると、非常にうるさく根掘り葉掘り調べられる危険性があります。

収入があった場合は、「雑収入」に計上し、社員会等で支出があった場合には、福利厚生費や消耗品費などの費用にすれば、プラス・マイナス（収入と支出）がおおむね同じならば、損得はありません。

みつかって困るような都合の悪いことがないのであれば、正々堂々と会社の収益・費用に計上したほうが健全な経理ではあります。

なるべく帳簿外の取引は避けたほうが賢明、という考え方はどこの税理士の先生でもおそらく同じだろうと思います。

私個人も税務署や税務署あがりの税理士はあまり好きではありませんが、しかし帳簿外の取引はなるべくやめたほうがよいと思います。

まあ、一応会社の帳簿を通したほうが無難です。

御社がどうのこうのというわけではありませんが、会社の帳簿を通さないで経理する方法というのは、一般的にどこの会社でも、えてして不正の温床になる傾向がありますので、そういうところは万が一税務署にみつかると、非常にうるさく根掘り葉掘り調べられる危険性があります。

収入があった場合は、「雑収入」に計上し、社員会等で支出があった場合には、福利厚生費や消耗品費などの費用にすれば、プラス・マイナス（収入と支出）がおおむね同じならば、損得はありません。

みつかって困るような都合の悪いことがないのであれば、正々堂々と会社の収益・費用に計上したほうが健全な経理ではあります。

なるべく帳簿外の取引は避けたほうが賢明、という考え方はどこの税理士の先生でもおそらく同じだろうと思います。

私個人も税務署や税務署あがりの税理士はあまり好きではありませんが、しかし帳簿外の取引はなるべくやめたほうがよいと思います。

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sika-sikaさんと同意見です。

私の地域では、業者に銅線なんかを持ち込むと
持って行った車両ナンバーや、持ち込んだ人（会社）の
名前で伝票が発行されます。
税務調査の時、調査官が事前に業者から資料を
もらっていたり、調査中、調査官を目の前にして
「持ち込んだ分の伝票を全てファックスして下さい。」と
電話させられたこともありました。

会社の規定などあるのかも知れませんが、
全くの個人的な持込で得たお金を、一般的に
会社の経費であろう慶弔金などに使っているのも
なんとなくしっくりこない気がします。。。
それであれば、税理士さんがおっしゃる通り
一度雑収入として会社に入れ、それから経費として
払い出した方が、安全だと思うのですが。

　そもそも会社とは全く関係のない売買であれば
会社の車両を使ったり、会社名で売却したりは
してないはずなので、税務調査があろうとも
問題ないのでは。。。と思いますが、今は銅などの
値段がかなり上がってますし、それらと関連のある
業種の税務調査では、細かくチェックされるのも
事実です。

sika-sikaさんと同意見です。

私の地域では、業者に銅線なんかを持ち込むと
持って行った車両ナンバーや、持ち込んだ人（会社）の
名前で伝票が発行されます。
税務調査の時、調査官が事前に業者から資料を
もらっていたり、調査中、調査官を目の前にして
「持ち込んだ分の伝票を全てファックスして下さい。」と
電話させられたこともありました。

会社の規定などあるのかも知れませんが、
全くの個人的な持込で得たお金を、一般的に
会社の経費であろう慶弔金などに使っているのも
なんとなくしっくりこない気がします。。。
それであれば、税理士さんがおっしゃる通り
一度雑収入として会社に入れ、それから経費として
払い出した方が、安全だと思うのですが。

　そもそも会社とは全く関係のない売買であれば
会社の車両を使ったり、会社名で売却したりは
してないはずなので、税務調査があろうとも
問題ないのでは。。。と思いますが、今は銅などの
値段がかなり上がってますし、それらと関連のある
業種の税務調査では、細かくチェックされるのも
事実です。

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ご回答ありがとうございます

教えていただいた内容はよく理解できました。
感謝いたします。

でも、会社の福利厚生とは別な出し入れを
社員会として作ってる会社は少ないのでしょうか？？

説明不足でしたが、
会社からは慶弔金もきちんと出ますし、
会社の福利厚生費での親睦会もきちんとあります。

ここからの慶弔金は会社とは別の有志一同みたなもので
認識を統一しております。

税務署に「悪い印象を受ける」ということと
意図的に「悪いことをしている」とは違うとは思うのですが
面倒な説明をくどくどするよりは、
最初から違う道を選んだほうがよさそうですね。

ありがとうございました
　
　

　
ご回答ありがとうございます

教えていただいた内容はよく理解できました。
感謝いたします。

でも、会社の福利厚生とは別な出し入れを
社員会として作ってる会社は少ないのでしょうか？？

説明不足でしたが、
会社からは慶弔金もきちんと出ますし、
会社の福利厚生費での親睦会もきちんとあります。

ここからの慶弔金は会社とは別の有志一同みたなもので
認識を統一しております。

税務署に「悪い印象を受ける」ということと
意図的に「悪いことをしている」とは違うとは思うのですが
面倒な説明をくどくどするよりは、
最初から違う道を選んだほうがよさそうですね。

ありがとうございました
　
　

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