外国人を雇用した場合の、社保・源泉について教えてください。
雇用期間：１年以上（予定）
居住期間：１名--これから新規に来日
１名--すでに、１年間以上の居住期間あり
雇用形態：当社の直接雇用
新規に２名の外国人雇用を予定しております。
その場合、源泉税について「税率：20％」に該当する
のでしょうか。また、20％で徴収していった場合、
年末調整or確定申告による還付は可能でしょうか。
社会保険について、労働保険については加入させる予定です。
健康保険にも加入させたいのですが、厚生年金への加入は
当然、永住しませんので加入したくないです。
その場合、「健康保険」のみの加入は可能でしょうか。
不可能な場合、「国民健康保険」への加入ができますで
しょうか。
皆さんの会社では（一般的には）どのように処理
されているのか教えてください。
よろしくお願いいたします。
外国人を雇用した場合の、社保・源泉について教えてください。
雇用期間：１年以上（予定）
居住期間：１名--これから新規に来日
１名--すでに、１年間以上の居住期間あり
雇用形態：当社の直接雇用
新規に２名の外国人雇用を予定しております。
その場合、源泉税について「税率：20％」に該当する
のでしょうか。また、20％で徴収していった場合、
年末調整or確定申告による還付は可能でしょうか。
社会保険について、労働保険については加入させる予定です。
健康保険にも加入させたいのですが、厚生年金への加入は
当然、永住しませんので加入したくないです。
その場合、「健康保険」のみの加入は可能でしょうか。
不可能な場合、「国民健康保険」への加入ができますで
しょうか。
皆さんの会社では（一般的には）どのように処理
されているのか教えてください。
よろしくお願いいたします。
