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出張手当と所得税と社保と雇保
2006/07/19 16:20
社員が、出張した場合に出張手当を支払うのですが、
この出張手当は、次の対象にしますか？
・所得税
・雇用保険
・社会保険（健康保険＆厚生年金保険）
もちろん、従業員が立替をしているような、
「実費弁償的」なものに関しては、上記の対象外だと思いますが、
この実費弁償的なものに加えて、
出張手当を支給する場合はどうなんでしょうか？
社員が、出張した場合に出張手当を支払うのですが、
この出張手当は、次の対象にしますか？
・所得税
・雇用保険
・社会保険（健康保険＆厚生年金保険）
もちろん、従業員が立替をしているような、
「実費弁償的」なものに関しては、上記の対象外だと思いますが、
この実費弁償的なものに加えて、
出張手当を支給する場合はどうなんでしょうか？
1. Re: 出張手当と所得税と社保と雇保
2006/07/19 21:11
出張手当というか、１日あたりいくら、という感じの日当を支給されているのですよね？
日当についても、出張先における実費弁償のために支給されるものとされますので、妥当な金額であれば所得税については非課税となります。
基本的には、旅費規程等を定めて、それに基づいて支給されていて、かつ、その支給額が通常必要であると認められる金額であれば、その部分は非課税という事になります。
ですから、社会保険等についても、同様の取り扱いになるものと思われます。
出張手当というか、１日あたりいくら、という感じの日当を支給されているのですよね？
日当についても、出張先における実費弁償のために支給されるものとされますので、妥当な金額であれば所得税については非課税となります。
基本的には、旅費規程等を定めて、それに基づいて支給されていて、かつ、その支給額が通常必要であると認められる金額であれば、その部分は非課税という事になります。
ですから、社会保険等についても、同様の取り扱いになるものと思われます。
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