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人材派遣業

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人材派遣業

2006/03/07 00:13

maeda

積極参加

回答数:1

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人材派遣業をしているのですが、個人事業主と当社が契約して

その個人さんを他社へ派遣にだした場合、その個人事業主に支払う

給与は雑給か業務委託費か外注費のどの勘定科目で処理すればいいです

か?

人材派遣業をしているのですが、個人事業主と当社が契約して

その個人さんを他社へ派遣にだした場合、その個人事業主に支払う

給与は雑給か業務委託費か外注費のどの勘定科目で処理すればいいです

か?

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1. Re: 人材派遣業

2006/03/07 01:13

kaibashira

さらにすごい常連さん

編集

労働者派遣法で認められている労働者派遣事業の定義は
「『自己の雇用する労働者を』他人の指揮命令下で
他人のために働かせること」なので、
貴社と当該他社との契約が派遣契約であるならば
貴社と当該個人事業主との間で雇用関係が結ばれていることが
前提になります。
したがって科目名は「給与」や「賃金」などが一般的でしょう。

労働者派遣法で認められている労働者派遣事業の定義は
「『自己の雇用する労働者を』他人の指揮命令下で
他人のために働かせること」なので、
貴社と当該他社との契約が派遣契約であるならば
貴社と当該個人事業主との間で雇用関係が結ばれていることが
前提になります。
したがって科目名は「給与」や「賃金」などが一般的でしょう。

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