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所得税と社会保険の扶養の要件は、それぞれ違いますので、必ずしも一致しなければならない、という事はありません。

所得税の扶養の要件については以下のサイトのとおりで、要件を満たせば、必ずしも収入の多い方に入れなければならない、という事はありません。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1180.htm

社会保険の扶養の方は、主として被保険者の収入で生計を維持している事が要件となりますので、基本的には収入の多い方の扶養に入れるべき、という事になります。

それと、住宅ローン減税でご主人の所得税自体はかからないとは思いますが、住民税の方では住宅ローン減税の適用はありませんので、お子さんを扶養から抜ければ、住民税の負担は大きくなるものと思います。
ですから、その辺も含めて検討された方が良いとは思います。

所得税と社会保険の扶養の要件は、それぞれ違いますので、必ずしも一致しなければならない、という事はありません。

所得税の扶養の要件については以下のサイトのとおりで、要件を満たせば、必ずしも収入の多い方に入れなければならない、という事はありません。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1180.htm

社会保険の扶養の方は、主として被保険者の収入で生計を維持している事が要件となりますので、基本的には収入の多い方の扶養に入れるべき、という事になります。

それと、住宅ローン減税でご主人の所得税自体はかからないとは思いますが、住民税の方では住宅ローン減税の適用はありませんので、お子さんを扶養から抜ければ、住民税の負担は大きくなるものと思います。
ですから、その辺も含めて検討された方が良いとは思います。

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kamehenさん、ありがとうございます。

社会保険のほうは、弊社従業員（旦那さん）のほうにします。

住民税の件、ご指摘ありがとうございます。
うっかりしてました。その辺も含めて、検討いたします。

kamehenさん、ありがとうございます。

社会保険のほうは、弊社従業員（旦那さん）のほうにします。

住民税の件、ご指摘ありがとうございます。
うっかりしてました。その辺も含めて、検討いたします。

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すみません追加でお願いします。
例えば、奥さんの会社が
「社会保険の扶養になっていないのに、所得税の扶養にするなんて駄目です」
って話になってしまったら、どうしたらいいのでしょうか？
宜しくお願いします。

すみません追加でお願いします。
例えば、奥さんの会社が
「社会保険の扶養になっていないのに、所得税の扶養にするなんて駄目です」
って話になってしまったら、どうしたらいいのでしょうか？
宜しくお願いします。

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まぁ、ありえない話ではないかも知れませんが、しかし、所得税の扶養は、本人が扶養控除等申告書に記載して会社に申告する事により扶養とする訳ですので、会社で断れる権利はないんですけどね。
社会保険の扶養は会社が手続きする必要はある訳ですが。

会社によっては、家族手当の絡みで、そう言われる所もあるかと思いますが、扶養に入れても家族手当をもらわなければ問題なさそうではありますが。

最悪の場合は、会社で扶養に入れなくても、確定申告して、その際に扶養に入れて還付金を受け取る、という方法もあるかと思います。

まぁ、ありえない話ではないかも知れませんが、しかし、所得税の扶養は、本人が扶養控除等申告書に記載して会社に申告する事により扶養とする訳ですので、会社で断れる権利はないんですけどね。
社会保険の扶養は会社が手続きする必要はある訳ですが。

会社によっては、家族手当の絡みで、そう言われる所もあるかと思いますが、扶養に入れても家族手当をもらわなければ問題なさそうではありますが。

最悪の場合は、会社で扶養に入れなくても、確定申告して、その際に扶養に入れて還付金を受け取る、という方法もあるかと思います。

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kamehenさん、ありがとうございます。
お返事遅くなってしまって、すみません。

奥さんの会社に拒否されたら、そのように対応いたします。
本当にありがとうございました。

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本当にありがとうございました。

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奥さんの会社に拒否されたら、そのように対応いたします。
本当にありがとうございました。

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本当にありがとうございました。

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