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役員の雇用保険

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役員の雇用保険

2005/06/09 17:49

naoko

積極参加

回答数:3

編集

取締役になった方は、「雇用保険」を喪失しますよね。でも、退職ではないから「離職票」はもちろんだしませんよね・・。
基本的なことでスミマセン。
宜しくお願いします。 :-(

取締役になった方は、「雇用保険」を喪失しますよね。でも、退職ではないから「離職票」はもちろんだしませんよね・・。
基本的なことでスミマセン。
宜しくお願いします。 :-(

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回答

Re: 役員の雇用保険

2005/06/09 18:11

mmm

積極参加

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一般従業員の職を辞めたと考えれば退職です。そして新たに役員として就職した考えれば良いと思います。失業給付は現実的にはもらいませんが、希望があれば書かなければならないと思います。一般的には、資格喪失届けのみです。

一般従業員の職を辞めたと考えれば退職です。そして新たに役員として就職した考えれば良いと思います。失業給付は現実的にはもらいませんが、希望があれば書かなければならないと思います。一般的には、資格喪失届けのみです。

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1. Re: 役員の雇用保険

2005/06/09 18:11

mmm

積極参加

編集

一般従業員の職を辞めたと考えれば退職です。そして新たに役員として就職した考えれば良いと思います。失業給付は現実的にはもらいませんが、希望があれば書かなければならないと思います。一般的には、資格喪失届けのみです。

一般従業員の職を辞めたと考えれば退職です。そして新たに役員として就職した考えれば良いと思います。失業給付は現実的にはもらいませんが、希望があれば書かなければならないと思います。一般的には、資格喪失届けのみです。

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2. Re: 役員の雇用保険

2005/06/09 18:17

naoko

積極参加

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助かりました。 :-) mmmさん、ありがとうございました!

助かりました。 :-) mmmさん、ありがとうございました!

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3. Re: 役員の雇用保険

2005/06/09 18:21

かめへん

神の領域

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本題の方は、mmmさんがお書きになられている通りと思いますが、ちょっと蛇足のような感じになってしまいますが書き込んでみます。

取締役に就任した場合であっても、使用人兼務役員で要件を満たす者であれば、そのまま被保険者として続ける事も可能です、
手抜きですが、下記サイトをご参考にされて下さい。
http://www.tabisland.ne.jp/news/account.nsf/41e67c63f77aa5df49256a50001098f2/33a2d53ab6eec45949256b840025ab94?OpenDocument
(雇用保険については、一番下の方に記述があります。)

本題の方は、mmmさんがお書きになられている通りと思いますが、ちょっと蛇足のような感じになってしまいますが書き込んでみます。

取締役に就任した場合であっても、使用人兼務役員で要件を満たす者であれば、そのまま被保険者として続ける事も可能です、
手抜きですが、下記サイトをご参考にされて下さい。
http://www.tabisland.ne.jp/news/account.nsf/41e67c63f77aa5df49256a50001098f2/33a2d53ab6eec45949256b840025ab94?OpenDocument
(雇用保険については、一番下の方に記述があります。)

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