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社会保険 資格取得日について（なるべく至急）
2005/05/21 11:11
当社は親会社からの出向者が多く久々の正社員をうけいれたのですが、資格取得日を親会社からの”給与所得者異動届出書”に記入されている異動年月日の次の日で記入してしまいました。普通は転勤の場合などは異動日＝資格取得日になるのですか？もしそうならば
社会保険に提出してしまった届書を訂正しなくてはならないのですがどのように訂正するのでしょう？今日は土曜日でお休みなので一人で悩んでしまいました。どうか教えて下さい。お願いします（泣）
当社は親会社からの出向者が多く久々の正社員をうけいれたのですが、資格取得日を親会社からの”給与所得者異動届出書”に記入されている異動年月日の次の日で記入してしまいました。普通は転勤の場合などは異動日＝資格取得日になるのですか？もしそうならば
社会保険に提出してしまった届書を訂正しなくてはならないのですがどのように訂正するのでしょう？今日は土曜日でお休みなので一人で悩んでしまいました。どうか教えて下さい。お願いします（泣）
3. Re: 社会保険 資格取得日について（なるべく至急）
2005/05/26 16:20
karinnkoさん、こんにちは。
ちょっと気になったので、記述します。
今回の方の場合、親会社を退職されて新たに入社したのですか？
それであれば、資格取得日は入社日になると思うのですが。
給与所得者異動届出書に書かれている異動年月日は、あくまでも先方を
異動した日だと思いますので、karinnkoさんの会社に翌日入社したとは
限らないと思います。
転勤の場合は、会社が変わった訳ではありませんので社会保険を新たに
取得する事もないと思うのですが？
住民税を、あくまで新勤務地で徴収する場合に限り提出するものですから
社会保険の取得とは同じ事にはなりません。
karinnkoさん、こんにちは。
ちょっと気になったので、記述します。
今回の方の場合、親会社を退職されて新たに入社したのですか？
それであれば、資格取得日は入社日になると思うのですが。
給与所得者異動届出書に書かれている異動年月日は、あくまでも先方を
異動した日だと思いますので、karinnkoさんの会社に翌日入社したとは
限らないと思います。
転勤の場合は、会社が変わった訳ではありませんので社会保険を新たに
取得する事もないと思うのですが？
住民税を、あくまで新勤務地で徴収する場合に限り提出するものですから
社会保険の取得とは同じ事にはなりません。
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