お世話になります。
社員が少なく、経理も勉強しております。
先日、中途採用の方に以下のように相談されました。
入社したてで、会社の経理代行してもらっている方には、聞かないでが前提でした。
前職が、リストラだったようです。
源泉徴収票と今年の給与明細を持ってこられました。
最後の月の控除欄に社宅関連費用の欄があり、3カ月分で150,000円引かれておりました。支給欄には、基本給と交通費しかなく、社宅費はありませんでした。
源泉徴収票には、支給額と源泉徴収税額、社会保険科等の金額が記載されておりました。
支給額は、3ヶ月分の総額でした。
社宅補助は、ありません。
控除の社宅関連費用は、源泉徴収票に反映されないのでしょうか。
さらに、退職月に今年の3ヶ月分がまとめて控除の意味もわかりません。
経理担当者が、産休に入り、外部委託を来月からするので、外部に聞くというと、前職が円満退社でないと思われるので、知られたくないとの事で、何とか回答してあげたいのですが、知識がありません。
どなたか、教えて下さい。
あまりに、初歩的な質問かもしれえないですが、宜しくお願い致します。
お世話になります。
社員が少なく、経理も勉強しております。
先日、中途採用の方に以下のように相談されました。
入社したてで、会社の経理代行してもらっている方には、聞かないでが前提でした。
前職が、リストラだったようです。
源泉徴収票と今年の給与明細を持ってこられました。
最後の月の控除欄に社宅関連費用の欄があり、3カ月分で150,000円引かれておりました。支給欄には、基本給と交通費しかなく、社宅費はありませんでした。
源泉徴収票には、支給額と源泉徴収税額、社会保険科等の金額が記載されておりました。
支給額は、3ヶ月分の総額でした。
社宅補助は、ありません。
控除の社宅関連費用は、源泉徴収票に反映されないのでしょうか。
さらに、退職月に今年の3ヶ月分がまとめて控除の意味もわかりません。
経理担当者が、産休に入り、外部委託を来月からするので、外部に聞くというと、前職が円満退社でないと思われるので、知られたくないとの事で、何とか回答してあげたいのですが、知識がありません。
どなたか、教えて下さい。
あまりに、初歩的な質問かもしれえないですが、宜しくお願い致します。
