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質問させていただきます。
東京に本店があり、青森に支店がありますが青森には、実際、営業マンが一名、作業人が一名です。
作業人が使った経費は、精算表が郵送され決裁後、個人口座に本店から入金をします。これは問題ないと思います、が・・・営業マンは、何かにつけて突発的に経費が必要とのことで、個人の口座に毎月一定額を振り込みます。営業マンより精算表は、送られてきますが、決裁される前にお金が手に入るkととなります。
会社の口座ではなく個人の口座に会社が前もって振込みをしているのでプライベートの出金もあるわけで会社経費とプライベートが混じっているわけです。これは、問題ないのでしょうか？　
営業マンが出納帳簿をつけてもいません。　通帳明細のコピーを提出するように行っても出してきませんが
このようなやり方は、監査が入ったときに問題ないのでしょうか？

質問させていただきます。
東京に本店があり、青森に支店がありますが青森には、実際、営業マンが一名、作業人が一名です。
作業人が使った経費は、精算表が郵送され決裁後、個人口座に本店から入金をします。これは問題ないと思います、が・・・営業マンは、何かにつけて突発的に経費が必要とのことで、個人の口座に毎月一定額を振り込みます。営業マンより精算表は、送られてきますが、決裁される前にお金が手に入るkととなります。
会社の口座ではなく個人の口座に会社が前もって振込みをしているのでプライベートの出金もあるわけで会社経費とプライベートが混じっているわけです。これは、問題ないのでしょうか？　
営業マンが出納帳簿をつけてもいません。　通帳明細のコピーを提出するように行っても出してきませんが
このようなやり方は、監査が入ったときに問題ないのでしょうか？

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営業マンへの送金、精算の関係処理は、現状の処理方法で監査上、問題はないと思います。

送金については、本店の預金通帳で個人宛に送金したことが確認できますし、それをどのように使用したかは、精算表が送られていれば、十分と思います。精算表には、支出関係書類（領収書等）が一緒に添付されていることが必要です。

営業マンへの送金、精算の関係処理は、現状の処理方法で監査上、問題はないと思います。

送金については、本店の預金通帳で個人宛に送金したことが確認できますし、それをどのように使用したかは、精算表が送られていれば、十分と思います。精算表には、支出関係書類（領収書等）が一緒に添付されていることが必要です。

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