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はじめまして、教えてください。
毎年社員全員を対象とした忘年会を行っています。
今年は、社員の他に親会社から7名程度　来年入社予定の内定者2名を含めて行いました。

役員　社員のみの忘年会であれば、金額にもよりますが、福利厚生費になると思いますが、今回の場合は交際費として扱う必要があるのでしょうか？

　仕入先　販売先など商売上の取引先ではないので、福利厚生費として処理してよいものでしょうか？

はじめまして、教えてください。
毎年社員全員を対象とした忘年会を行っています。
今年は、社員の他に親会社から7名程度　来年入社予定の内定者2名を含めて行いました。

役員　社員のみの忘年会であれば、金額にもよりますが、福利厚生費になると思いますが、今回の場合は交際費として扱う必要があるのでしょうか？

　仕入先　販売先など商売上の取引先ではないので、福利厚生費として処理してよいものでしょうか？

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内定者は福利厚生費処理で宜しいと思いますが、
親会社の方は「別会社＝社外の方」となるので基本的には交際費扱いです。
但しご存じとは思いますが社外の方との飲食費で一人当たり５千円の基準におさまれば、御社でお使いの科目で処理が可能です。

参考として下記サイトをご覧ください。
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:r-Xve_1c0poJ:toma.typepad.jp/oyakudachi/+%E5%BF%98%E5%B9%B4%E4%BC%9A%E3%80%80%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F%E8%B2%BB%E3%80%80%E6%8E%A1%E7%94%A8%E4%BA%88%E5%AE%9A%E8%80%85&cd=3&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

内定者は福利厚生費処理で宜しいと思いますが、
親会社の方は「別会社＝社外の方」となるので基本的には交際費扱いです。
但しご存じとは思いますが社外の方との飲食費で一人当たり５千円の基準におさまれば、御社でお使いの科目で処理が可能です。

参考として下記サイトをご覧ください。
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:r-Xve_1c0poJ:toma.typepad.jp/oyakudachi/+%E5%BF%98%E5%B9%B4%E4%BC%9A%E3%80%80%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F%E8%B2%BB%E3%80%80%E6%8E%A1%E7%94%A8%E4%BA%88%E5%AE%9A%E8%80%85&cd=3&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

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