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いつも勉強させていただいております。

非常勤の役員がいまして、

出勤日数が常勤役員の３／４、給与が１０万円（支払７万５千円）設定の場合、

定期同額給与は１０万円と７万５千円のどちらでしょうか？

ご教授のほどよろしくお願いします。

いつも勉強させていただいております。

非常勤の役員がいまして、

出勤日数が常勤役員の３／４、給与が１０万円（支払７万５千円）設定の場合、

定期同額給与は１０万円と７万５千円のどちらでしょうか？

ご教授のほどよろしくお願いします。

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すみません。質問の意味を読み違えてしまいました。

常勤役員10万円の4分の3だから7万5千円だったのですね。
それなら7万5千円が支払額で定期同額給与ということになります。当然ながらある月に出勤日数が4分の3以下となっても、あるいは4分の3以上になっても7万5千円は変わりません。

すみません。質問の意味を読み違えてしまいました。

常勤役員10万円の4分の3だから7万5千円だったのですね。
それなら7万5千円が支払額で定期同額給与ということになります。当然ながらある月に出勤日数が4分の3以下となっても、あるいは4分の3以上になっても7万5千円は変わりません。

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