•  

助け合い

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

非常勤役員の定期同額給与

質問 回答受付中

非常勤役員の定期同額給与

2011/08/01 18:40

your

おはつ

回答数:3

編集

いつも勉強させていただいております。

非常勤の役員がいまして、

出勤日数が常勤役員の3/4、給与が10万円(支払7万5千円)設定の場合、

定期同額給与は10万円と7万5千円のどちらでしょうか?

ご教授のほどよろしくお願いします。

いつも勉強させていただいております。

非常勤の役員がいまして、

出勤日数が常勤役員の3/4、給与が10万円(支払7万5千円)設定の場合、

定期同額給与は10万円と7万5千円のどちらでしょうか?

ご教授のほどよろしくお願いします。

この質問に回答
回答

Re: 非常勤役員の定期同額給与

2011/08/02 07:50

efu

すごい常連さん

編集

会計上の報酬額が対象となりますので、「役員報酬10万円」として計上していれば10万円が定期同額の対象となります。

7万5千円は源泉税などを控除したあとの手取り支給額なので、税率改正やその他の控除額が変動すれば当然変動するものであり、定期同額の対象にはなりません。しかし非常勤なら社会保険の対象ではないでしょうから、10万円と7万5千円の差、2万5千円は控除額としては多すぎる気がしますが・・・・・

会計上の報酬額が対象となりますので、「役員報酬10万円」として計上していれば10万円が定期同額の対象となります。

7万5千円は源泉税などを控除したあとの手取り支給額なので、税率改正やその他の控除額が変動すれば当然変動するものであり、定期同額の対象にはなりません。しかし非常勤なら社会保険の対象ではないでしょうから、10万円と7万5千円の差、2万5千円は控除額としては多すぎる気がしますが・・・・・

返信

回答一覧
表示:
No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 your 2011/08/01 18:40
1
Re: 非常勤役員の定期同額給与
efu 2011/08/02 07:50
2 your 2011/08/02 19:53
3 efu 2011/08/02 23:04