先日の震災で被災しました。
弊社は、特に大きな被害はありませんでしたが、
電気・水道の復旧が遅れたため、一週間の休業と
なりました。
今月分の給与の計算をしようと思うのですが、
一週間の休業は大きな痛手で、売上金が入ってくる
見込みもかなり減ります。
弊社の就業規則・賃金規定では、天災による休業に
関しては、触れておらず、会社都合の臨時休業に関しては
「休業手当として、休業１日につき平均賃金の１００分の
６０を支給する。」とあります。
こちらに該当するのかなと思います。
同じように被災された方は、どのように給与を計算
されますか？
教えて頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
先日の震災で被災しました。
弊社は、特に大きな被害はありませんでしたが、
電気・水道の復旧が遅れたため、一週間の休業と
なりました。
今月分の給与の計算をしようと思うのですが、
一週間の休業は大きな痛手で、売上金が入ってくる
見込みもかなり減ります。
弊社の就業規則・賃金規定では、天災による休業に
関しては、触れておらず、会社都合の臨時休業に関しては
「休業手当として、休業１日につき平均賃金の１００分の
６０を支給する。」とあります。
こちらに該当するのかなと思います。
同じように被災された方は、どのように給与を計算
されますか？
教えて頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
