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パートさんの有給休暇について

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パートさんの有給休暇について

2010/11/24 16:20

jyojyo1005

ちょい参加

回答数:3

編集

いつもお世話になっています。

うちの会社には昨年11月に入社し、この11月までに約100日間働いているパートさんがいらっしゃいます。

今回そのパートさんから「有休をもらえないか」と言われました。

調べたところ、6カ月をすぎ、3日間の付与になると思います。

そこで聞きたいのです。

社員は8月のお盆休み3日間を有休で取りました。

たとえばその3日間を「パートさんの有給にあてる」ということを会社は指示することはできるのでしょうか。

もちろん取ってないので、給与も発生していませんが、例として教えていただければと思います。

年末年始も同じようなことになりそうなので・・・。


よろしくお願いします。

いつもお世話になっています。

うちの会社には昨年11月に入社し、この11月までに約100日間働いているパートさんがいらっしゃいます。

今回そのパートさんから「有休をもらえないか」と言われました。

調べたところ、6カ月をすぎ、3日間の付与になると思います。

そこで聞きたいのです。

社員は8月のお盆休み3日間を有休で取りました。

たとえばその3日間を「パートさんの有給にあてる」ということを会社は指示することはできるのでしょうか。

もちろん取ってないので、給与も発生していませんが、例として教えていただければと思います。

年末年始も同じようなことになりそうなので・・・。


よろしくお願いします。

この質問に回答
回答

Re: パートさんの有給休暇について

2010/11/24 17:23

ttom

ちょい参加

編集

年次有給休暇のうち最低5日間は計画的付与の対象外で
従業員が自由に取得するために残しておかなくてはならないので
今回のパートさんについては夏休み・年末年始にあてることは
できないかと思います。

http://sr-muraoka.com/r5-yukyukeikaku.html

年次有給休暇のうち最低5日間は計画的付与の対象外で
従業員が自由に取得するために残しておかなくてはならないので
今回のパートさんについては夏休み・年末年始にあてることは
できないかと思います。

http://sr-muraoka.com/r5-yukyukeikaku.html

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 jyojyo1005 2010/11/24 16:20
1
Re: パートさんの有給休暇について
ttom 2010/11/24 17:23
2 el99 2010/11/24 17:31
3 jyojyo1005 2010/12/02 11:10