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通勤手当を定期代6箇月分を現金で支給している社員がいるんですが、どうもこの社員は定期を買わずに自転車で通勤しているんです。
この場合、不正受給にあたるのでしょうか？
教えてください。宜しくお願いします。

通勤手当を定期代6箇月分を現金で支給している社員がいるんですが、どうもこの社員は定期を買わずに自転車で通勤しているんです。
この場合、不正受給にあたるのでしょうか？
教えてください。宜しくお願いします。

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過去スレで通勤手当の問題がありましたので貼っておきますね。
通勤手当で検索すると色々出てきますよ。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=17151&post_id=66426#forumpost66426

http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=15784&post_id=62152#forumpost62152

自転車でも通勤手当は出ますし、自転車通勤に変更しますか？と聞かれてもいいと思いますが
会社としてどんなスタンスでいるかにもよるかと。

過去スレで通勤手当の問題がありましたので貼っておきますね。
通勤手当で検索すると色々出てきますよ。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=17151&post_id=66426#forumpost66426

http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=15784&post_id=62152#forumpost62152

自転車でも通勤手当は出ますし、自転車通勤に変更しますか？と聞かれてもいいと思いますが
会社としてどんなスタンスでいるかにもよるかと。

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