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通勤手当を定期代6箇月分を現金で支給している社員がいるんですが、どうもこの社員は定期を買わずに自転車で通勤しているんです。
この場合、不正受給にあたるのでしょうか？
教えてください。宜しくお願いします。

通勤手当を定期代6箇月分を現金で支給している社員がいるんですが、どうもこの社員は定期を買わずに自転車で通勤しているんです。
この場合、不正受給にあたるのでしょうか？
教えてください。宜しくお願いします。