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初めて投稿します・・・
ほんとに素人で、わからなくて困っております・・・

平成２１年１１月、標準報酬の変更がありまして、年末調整により平成２１年度の給与所得が確定しているので、預り金（社会保険料）の返金で対応してください、と税理士さんからありました。（聞きずらいのでこちらで質問させていただきました・・・）

返金１１月超過分　￥２２,２２４
返金１２月超過分　￥２２,２２４

返金を、そのまま長期借入にしたいのですが、どのようにしていいかわかりません。
どうか教えてください・・・

初めて投稿します・・・
ほんとに素人で、わからなくて困っております・・・

平成２１年１１月、標準報酬の変更がありまして、年末調整により平成２１年度の給与所得が確定しているので、預り金（社会保険料）の返金で対応してください、と税理士さんからありました。（聞きずらいのでこちらで質問させていただきました・・・）

返金１１月超過分　￥２２,２２４
返金１２月超過分　￥２２,２２４

返金を、そのまま長期借入にしたいのですが、どのようにしていいかわかりません。
どうか教えてください・・・

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nakkyさんへ

先ほどの回答の件ですが、

（１）については「税理士のタッチすることではない」ということで
　　　税理士さんからはアドバイスはもらえないかも知れません。
（２）については、１年以内（今期中）に返金する気があれば
　　　「短期借入金」という選択肢もあります。今期中に返金する
　　　気があるかどうかということになります。
（３）については長期・短期にかかわらず問題として残りますが、
　　　44,448円の返金対象が複数人なら金額も小さくなりますので、
　　　税理士さんも問題にしないかもしれません。ただし、借りている
　　　側からは支払うべきものと考えておいてください。

以上を踏まえて、現実問題として返金するお金がないのなら預り金のまま
置いておくことも考えられます。要するに借入金にすれば利息も含めて従業員
との間で金銭貸借契約書の取り交しが必要になる場合があるため、会社としては
「ただ預っているだけです、できるだけ早く返金するつもりです」という意味を
もたせておけば逃げ道になる可能性があります。この場合、本当にできるだけ
早く返金しなければなりませんが・・・・・

nakkyさんへ

先ほどの回答の件ですが、

（１）については「税理士のタッチすることではない」ということで
　　　税理士さんからはアドバイスはもらえないかも知れません。
（２）については、１年以内（今期中）に返金する気があれば
　　　「短期借入金」という選択肢もあります。今期中に返金する
　　　気があるかどうかということになります。
（３）については長期・短期にかかわらず問題として残りますが、
　　　44,448円の返金対象が複数人なら金額も小さくなりますので、
　　　税理士さんも問題にしないかもしれません。ただし、借りている
　　　側からは支払うべきものと考えておいてください。

以上を踏まえて、現実問題として返金するお金がないのなら預り金のまま
置いておくことも考えられます。要するに借入金にすれば利息も含めて従業員
との間で金銭貸借契約書の取り交しが必要になる場合があるため、会社としては
「ただ預っているだけです、できるだけ早く返金するつもりです」という意味を
もたせておけば逃げ道になる可能性があります。この場合、本当にできるだけ
早く返金しなければなりませんが・・・・・

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