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教えて下さい。
勤続表彰により旅行券をもらった場合に、１年以内に使用、領収書を渡す等要件はわかっているのですが、
旅行券５万円を渡し、領収金額が３万円の場合の課税関係はどうなるのでしょうか？
すべて５万円分経費処理と旅行実行した事業年度にて消費税課税してよろしいのでしょうか？
残額というのは、全く考えなくてもよろしいのでしょうか？
その前に、旅行券はおつりでないのかなぁ。。。


すみませんが、ご教授お願い致します。

教えて下さい。
勤続表彰により旅行券をもらった場合に、１年以内に使用、領収書を渡す等要件はわかっているのですが、
旅行券５万円を渡し、領収金額が３万円の場合の課税関係はどうなるのでしょうか？
すべて５万円分経費処理と旅行実行した事業年度にて消費税課税してよろしいのでしょうか？
残額というのは、全く考えなくてもよろしいのでしょうか？
その前に、旅行券はおつりでないのかなぁ。。。


すみませんが、ご教授お願い致します。

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ご回答いただきましてありがとうございました。

初め５万の旅行券を渡した時には消費税非課税の厚生費で
領収書を貰った時には領収金額のみ非課税から課税に振替える処理をすれば問題はないと理解しました。
ただし、給与課税されない条件として領収書の提示となっておりますが、残った残金２万にたいしては給与課税しなければならないのでしょうか？
国税庁のホームページでももらうことが原則となっておりますが
その残金についてどうするかなど記載されていません。

何度も申し訳ありませんがご教授いただけないでしょうか？

ご回答いただきましてありがとうございました。

初め５万の旅行券を渡した時には消費税非課税の厚生費で
領収書を貰った時には領収金額のみ非課税から課税に振替える処理をすれば問題はないと理解しました。
ただし、給与課税されない条件として領収書の提示となっておりますが、残った残金２万にたいしては給与課税しなければならないのでしょうか？
国税庁のホームページでももらうことが原則となっておりますが
その残金についてどうするかなど記載されていません。

何度も申し訳ありませんがご教授いただけないでしょうか？

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