編集

お世話になっております。
休職者の社会保険料個人負担分について質問があります。
一般的に、休職中で無給状態であれば、
個人負担分は会社が立替えておきますよね？
この立替えた分はいつ、どのようにして個人から回収するのが
一般的なのでしょうか？

例えば、半年後に復職した場合、復職後の給与から
一月分づつ天引きしていくのですか？でも
復職しないまま退職してしまい、退職金も
でない場合、回収できるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

お世話になっております。
休職者の社会保険料個人負担分について質問があります。
一般的に、休職中で無給状態であれば、
個人負担分は会社が立替えておきますよね？
この立替えた分はいつ、どのようにして個人から回収するのが
一般的なのでしょうか？

例えば、半年後に復職した場合、復職後の給与から
一月分づつ天引きしていくのですか？でも
復職しないまま退職してしまい、退職金も
でない場合、回収できるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

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なるほど、ありがとうございます。
実は会社内で誰も本人と連絡が取れていなくて困っているのです。
復職するかどうかが曖昧なのに全額会社が立替えておくのも良くないと思って、悩んでいました。

傷病手当金の申請書も本人に送付しているのですが返信もなく。。。でも毎月清算することも可能なんですね。賞与も良い手ですね。いづれにしても連絡が取れたら何らかの形できちんと清算できるようにしたいと思います。選択肢が広がったので。

「念書」もきちんと取り交わすことも大切ですね。
ありがとうございました。

なるほど、ありがとうございます。
実は会社内で誰も本人と連絡が取れていなくて困っているのです。
復職するかどうかが曖昧なのに全額会社が立替えておくのも良くないと思って、悩んでいました。

傷病手当金の申請書も本人に送付しているのですが返信もなく。。。でも毎月清算することも可能なんですね。賞与も良い手ですね。いづれにしても連絡が取れたら何らかの形できちんと清算できるようにしたいと思います。選択肢が広がったので。

「念書」もきちんと取り交わすことも大切ですね。
ありがとうございました。

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