社会保険料（健保）の保険料率改定がありましたが
その件で教えてください。
3月分の給与（3/1〜3/31分）を4月10日に支給予定です。
現在、標準月額報酬は180,000円（15等級）です。
3月以降もそれは変わりません。
社会保険料の健保は、年金機構の保険料額表を見ると
現行9,162円から9,045円に変わっていました。
4月10日支給分から改定後の保険料で
給与計算を行っていいのでしょうか？
いろいろなサイトで検索していますが
毎年7月1日に標準月額報酬を算出…と書いてあるので
今回はまだ変更しないのでしょうか？
もし、変更するのであれば
今回の給料明細を渡すときに
「社会保険料変更通知」を一緒に渡したいのですが
これまた色々なサイトを見ると
標準月額報酬
変更前（健保）〇〇千円、（厚年）〇〇千円、
変更後（健保）〇〇千円、（厚年）〇〇千円、
と書くところがあるのですが
その「〇〇千円」とは何ですか？
どこから千円が出てくるのですか？
総務経理の知識ゼロで困っています…
先輩方どうかご教授ください…
よろしくお願いいたします。
社会保険料（健保）の保険料率改定がありましたが
その件で教えてください。
3月分の給与（3/1〜3/31分）を4月10日に支給予定です。
現在、標準月額報酬は180,000円（15等級）です。
3月以降もそれは変わりません。
社会保険料の健保は、年金機構の保険料額表を見ると
現行9,162円から9,045円に変わっていました。
4月10日支給分から改定後の保険料で
給与計算を行っていいのでしょうか？
いろいろなサイトで検索していますが
毎年7月1日に標準月額報酬を算出…と書いてあるので
今回はまだ変更しないのでしょうか？
もし、変更するのであれば
今回の給料明細を渡すときに
「社会保険料変更通知」を一緒に渡したいのですが
これまた色々なサイトを見ると
標準月額報酬
変更前（健保）〇〇千円、（厚年）〇〇千円、
変更後（健保）〇〇千円、（厚年）〇〇千円、
と書くところがあるのですが
その「〇〇千円」とは何ですか？
どこから千円が出てくるのですか？
総務経理の知識ゼロで困っています…
先輩方どうかご教授ください…
よろしくお願いいたします。
