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今、新入社員で社宅希望者がおります。

当社では、社宅規定等定めていなく
７万以上の家賃については別途で給料天引になります。
（7万以下は一律２万５千）
未婚者しか社宅利用者が居ないのですが
既婚者の場合は・・・
未婚者と同じ条件でいいのでしょうか？
（扶養者・配偶者手当はありません）

今、新入社員で社宅希望者がおります。

当社では、社宅規定等定めていなく
７万以上の家賃については別途で給料天引になります。
（7万以下は一律２万５千）
未婚者しか社宅利用者が居ないのですが
既婚者の場合は・・・
未婚者と同じ条件でいいのでしょうか？
（扶養者・配偶者手当はありません）

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こんにちは。

読んでいる側で幾つか？？のあるご質問の文章ですね。。。

「社宅」は御社所有の建物ですか？　それとも一般的な民間のマンションやアパートなどを借り上げているのでしょうか？

もし民間のマンションやアパートを借りて「社宅」と称している場合、その借主は御社ですか、それとも従業員さんでしょうか？

＞７万以上の家賃については別途で給料天引になります。
＞（7万以下は一律２万５千）
最初の文章で「７万円以上の家賃」で給料天引きするのは７万円を超えた部分の金額か、あるいは全額なのかがはっきりしません。
例えば家賃８万円なら、給料天引き額は１万円なのか８万円なのか（たぶん前者だろうと思いますが）。

一般的によくある住宅手当とは別物と考えて良いのでしょうか？

未婚者と既婚者の条件の違いについては、同一条件の部屋の間取りとそうでない場合などが考えられますが、
いずれにしてもご質問内容の情報量が足りませんので、
もう少し状況を具体的に書かれた方がレスが付き易いと思いますよ。

こんにちは。

読んでいる側で幾つか？？のあるご質問の文章ですね。。。

「社宅」は御社所有の建物ですか？　それとも一般的な民間のマンションやアパートなどを借り上げているのでしょうか？

もし民間のマンションやアパートを借りて「社宅」と称している場合、その借主は御社ですか、それとも従業員さんでしょうか？

＞７万以上の家賃については別途で給料天引になります。
＞（7万以下は一律２万５千）
最初の文章で「７万円以上の家賃」で給料天引きするのは７万円を超えた部分の金額か、あるいは全額なのかがはっきりしません。
例えば家賃８万円なら、給料天引き額は１万円なのか８万円なのか（たぶん前者だろうと思いますが）。

一般的によくある住宅手当とは別物と考えて良いのでしょうか？

未婚者と既婚者の条件の違いについては、同一条件の部屋の間取りとそうでない場合などが考えられますが、
いずれにしてもご質問内容の情報量が足りませんので、
もう少し状況を具体的に書かれた方がレスが付き易いと思いますよ。

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