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特別寡婦について教えてください。

社員がこのたび9/30付けで退職しました。
最後の給与振込を終え源泉徴収票を作成していた際に、前職（A社）の源泉徴収票と比較して誤っていたことに気づきました。。
10月より前職のA社に復職することになりました。

社員は独身でお子さん（大学生で扶養に入る人）がいる方です。

弊社の処理：特別扶養親族1人　にて処理
A社の処理：特別寡婦　にて処理

源泉を特別扶養親族にて行ってしまっておりましたが、A社で行うであろう年末調整にて修正は行われるものなのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

特別寡婦について教えてください。

社員がこのたび9/30付けで退職しました。
最後の給与振込を終え源泉徴収票を作成していた際に、前職（A社）の源泉徴収票と比較して誤っていたことに気づきました。。
10月より前職のA社に復職することになりました。

社員は独身でお子さん（大学生で扶養に入る人）がいる方です。

弊社の処理：特別扶養親族1人　にて処理
A社の処理：特別寡婦　にて処理

源泉を特別扶養親族にて行ってしまっておりましたが、A社で行うであろう年末調整にて修正は行われるものなのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

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本人にとっては「最終的には正しくなるから
いいじゃないか」では済まされないところでしょうが、
まあ退職後に至って全て正しい額に直して
お金も有るべきところに戻すというのも
現実には難しいですしね・・・

扶養等の状況自体が前職のときから
変わることだって有るわけですし、
同じ支払金額でも賞与と給与の配分なんかで
源泉徴収額は変わるでしょうから、
前職の源泉徴収票を精査して「これ間違ってますね」
とか考えるケースは稀な気がします。
本当は前職の源泉徴収に誤りがあったのだけれど、
年末調整の時点でそのときの勤務先が淡々と
正しい最終年税額を算出して精算するというのは
割とよく有ることなのではないでしょうか。

問題ないと言い切れるものでもないので、
第三者が何か言えるとすれば、現実にトラブルになるおそれは
そう大きなものではないんじゃないかな、というくらいですかね。

本人にとっては「最終的には正しくなるから
いいじゃないか」では済まされないところでしょうが、
まあ退職後に至って全て正しい額に直して
お金も有るべきところに戻すというのも
現実には難しいですしね・・・

扶養等の状況自体が前職のときから
変わることだって有るわけですし、
同じ支払金額でも賞与と給与の配分なんかで
源泉徴収額は変わるでしょうから、
前職の源泉徴収票を精査して「これ間違ってますね」
とか考えるケースは稀な気がします。
本当は前職の源泉徴収に誤りがあったのだけれど、
年末調整の時点でそのときの勤務先が淡々と
正しい最終年税額を算出して精算するというのは
割とよく有ることなのではないでしょうか。

問題ないと言い切れるものでもないので、
第三者が何か言えるとすれば、現実にトラブルになるおそれは
そう大きなものではないんじゃないかな、というくらいですかね。

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