健康診断について教えてください。
今年度から登録型派遣事業を本格的にスタートしました。
社外に派遣する従業員でも常用雇用者の場合、
定期健康診断は必ず受けなくてはならないということでしょうか?
今後、派遣事業を進めていくなかで、入社何ヶ月以内の社員は
定期健康診断を延ばしてよい方法はないかと聞かれたため
質問させていただきました。
(本当はいけないことですが、雇入れ時の健康診断は実施していません。。)
よろしくお願いいたします。
健康診断について教えてください。
今年度から登録型派遣事業を本格的にスタートしました。
社外に派遣する従業員でも常用雇用者の場合、
定期健康診断は必ず受けなくてはならないということでしょうか?
今後、派遣事業を進めていくなかで、入社何ヶ月以内の社員は
定期健康診断を延ばしてよい方法はないかと聞かれたため
質問させていただきました。
(本当はいけないことですが、雇入れ時の健康診断は実施していません。。)
よろしくお願いいたします。